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徐矿集团张双楼矿用心营造家氛围助“家文化”落地生根

煤炭资讯网

2018/3/16 9:38:23 通讯特写

     自集团公司“家文化”建设开展以来，徐矿集团张双楼矿深入贯彻集团公司党委“为职工谋福祉，为企业谋发展”的“两为”方针，立足自身实际，研究制定《张双楼煤矿“家文化”建设实施意见》，积极探索“家文化”建设形式载体，围绕建设“平安之家、殷实之家、责任之家、廉洁之家、美丽之家、和谐之家”全面开展创建工作，引导干部职工牢固树立“一家人、一条心、一盘棋”的理念，助“家文化”落地生根。
     建设平安之家。巩固安全平稳发展态势，弘扬生命至上、安全第一的思想，以归零的心态抓安全，锁定零目标，从零起步, 向零奋斗，持续加大对《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规，矿《二〇一八年生产管理规定》、《张双楼煤矿安全生产责任制》、《张双楼煤矿事故隐患排查治理制度》等规章制度的学习宣传教育。强化安全警示教育，组织职工深入学习了集团公司近几年元月份发生的工伤事故案例，开展学习讨论活动，提高安全“红线”意识。秉持“严管+真爱”理念，严抓正规循环生产，杜绝赶产赶进和违规加班延点现象，保障职工休息权益。扎实开展查岗查夜行动，强化对单项工程、零活工程和隐患排查整治，突出对凌晨3点~5点人最容易犯困身体和精神产生懈怠疲劳时间段的动态检查，消除人的不安全行为和物的不安全状态。
    建设殷实之家。牢牢抓住煤炭生产“龙头”指标不放松。在安全的前提下组织好74102、92608、93604工作面生产，做好74102工作面缩面、拆除转运支架期间其余两个工作面生产时间衔接工作，确保顺利实现月度、季度产量目标任务。加强煤质管理，从生产源头提高煤质，合理控制采高，减少水与矸石掺入煤流系统，努力提高煤炭产品质量。认真谋划新一年经营创效工作。根据集团公司即将下达的指标任务，组织召开专题会议，做好矿各项指标分解工作，制定下发指标分解和考核文件。牢固树立过“紧日子”的思想，强化成本控制，抓住材料、电耗、综配、修理、洗煤等主要可控成本项目，认真实施修旧利废，减少外委修理，提高自修和自制加工比例，向每一个降本增效的环节、细节要效益。
    建设廉洁之家。强化党规党纪教育，将《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于对党员在安全工作中失职失责追究党纪责任的实施意见》等党纪党规作为党员干部廉政学习教育的必修课。通过上廉政专题大课、领导干部述职述廉、观看廉政警示教育片、读廉政文章书籍、发送嘱廉短信微信等形式，不断深化党风廉政教育效果。强化监督执纪问责，压实“两个责任”，层层签订党风廉政责任状。加强纪委明查暗访和职工群众监督，向职工群众公开举报方式，持续推动党风廉政建设制度化、规范化，确保廉政纪律落地生根。
    建设美丽之家。牢固树立"绿水青山就是金山银山"的绿色发展理念，大力建设美丽家园。巩固“国家级绿色矿山”创建成果，严格执行国家环境保护政策，启动职工食堂用水水质改造工程，加快构建资源节约型和环境友好型企业。严格按照国家政策和集团公司制度要求，通过强化与地方政府与相关村组的协调协商，因地制宜地抓好采煤塌陷地复垦治理工作。在不增加复垦补偿支出前提下，通过烧砖、塌陷区及周边农村回填造基建房、修路回填造基及塌陷区充填复垦造地等多种方式探索实施采煤塌陷地复垦治理模式。全面推进矿区绿化美化工程，做到地面无杂物，草坪中无纸屑、无枯叶等异物，墙壁干净整洁，努力提升矿区“颜值”，打造环境优美、鸟语花香的绿色生态矿山、园林式人文矿区。
    建设和谐之家。固化领导干部“走访转”活动机制，与职工群众坦诚沟通、互动交流，动态号准基层职工思想“脉搏”。启动2018年为职工办实事工程。明确办实事工程“任务书”和“进度表”，对牵头部门、时间进度及工作责任进行细化分解，力求做到把实事办好、好事办实。创新开展“精准帮扶”活动，以年度内全面消灭特困户职工家庭为目标，部门结对帮扶困难职工，做到既有走访慰问的“输血行动”，更有扶助脱困的“造血举措”，坚决不让一名困难职工“掉队”。开展“我爱双楼这个家”岗位格言征集活动。实施“家文化”建设示范点、示范区评选活动，积极打造“家文化”建设示范支部阵地。进一步拓宽“家文化”创建工作新思路，通过打造“家文化”宣传橱窗、文化走廊，设立家风家训或格言警句，晒家庭幸福照、工作团队集体照，展示分享小家幸福，强化集体归属感。

本网通讯员：李亮亮

编辑：肖平

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