【本网讯】日前，中煤水文局积极推进学习型企业创建，着力提升职工队伍整体素质，以“读好书•求知识•促发展”为主题在职工中开展读书活动，以此激励职工提高技能水平，为水文局发展争当创新人才。

    中煤水文局把创建学习型组织、争做知识型职工，作为培养复合型人才和高技能人才的一项重要手段，在抓好生产经营中心工作的同时，建立两级中心组学习、业务培训、导师带徒等制度，使职工学理论学业务制度化。通过职工技能比武、知识竞赛、外派学习等内培外引相结合多种途径，实施“人才强局”战略，加快各类人才队伍建设，为企业持续健康稳健发展提供了有力支撑。

    此项读书活动主要在全局业务工作人员中展开，活动采取好书荐读、集体学习和自学、交流研讨、撰写心得体会、读书征文等多种形式，引领形成崇尚学习、喜好读书的新风尚，增强职工的学习能力、实践能力和创新发展能力。

    中煤水文局开展读书活动，阅读书目包括宣贯十九大精神、财务知识、经营管理知识、国内水工环灾地质勘查领域方面的知名院士专家著作、职业素养以及其它兴趣书籍。各单位财务工作主管领导、部门负责人全年阅读4本以上书籍，其他财务人员全年阅读3本以上书籍。各单位总工、副总工全年阅读6本以上书籍，科级技术干部全年阅读4本以上书籍，一般技术人员全年阅读2本以上书籍。

   “用书香滋养浩然之气，提高自身内涵。”这是水文局职工在读书活动中形成的一致体会。大家表示，发挥学习的积极性、主动性和创造性，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，达到以读书修心养性，以践行砥砺素质的目的和凝聚人心、聚集人气、升华人格的效果，在工作中不忘初心、建功立业。

    中煤水文局职工读书活动坚持做到“五个结合”：读书活动与贯彻落实党的十九大精神相结合。干部职工要以读书活动为契机，深入学习党的十九大精神，不断提高文化素养，拓宽知识的视野，逐步夯实队伍建设，推动水文局做强做大；读书活动与创建学习型企业相结合。通过以奖促学、部室比学、技能比武和演讲比赛等形式，营造“知识就是效益，读书就有收益”良好的读书学习氛围；读书活动与创先争优相结合。通过读书紧跟时代发展趋势，在创先上求发展,在争优上得进步,增强服务本领，提升服务水平，用新时代、新思想、新作为奏响水文局新起航、新发展的最强音；读书活动与个人自学相结合。以部（科）室或队为单位，采取集中学和个人自学形式推进读书活动，每个职工做到“三个一”即：日学一小时、月读一本书、年写一篇好文章；读书活动与当前工作相结合。针对2018年改革发展的艰巨任务，正确处理好读书与专业工作、兴趣爱好等方面的关系，提高读书活动的实效性，力戒流于形式，做到学以致用、用以促学、学用相长。

本网通讯员：陈 雁 李新宏

编 辑：肖平