| 川煤芙蓉新维煤业出台重点工作面单产单进考核办法 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/19 9:42:29 经验交流 | ||
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【本网讯】为加快重点头面推进度,鼓励基层班组多出产量、多打进尺,有效提高工作效率,近日,川煤芙蓉新维煤业结合矿井实际出台重点工作面单产单进考核办法。 按照考核规定,综采工作面月推进度不少于85m;炮掘工作面月进度不少于120m;综掘工作面月进度不少于180m。实行月分级目标考核制,达到对应目标进行奖励,未实现考核目标取消奖励并按规定予以处罚。单产奖励每月兑现,连续3月实现目标追加平均月奖励的30%,实现(芙蓉生〔2018〕8号)文件规定的单项目标,对安全生产线管理人员适当予以奖励。 该公司成立重点工作面单产单进考核领导小组,总经理任组长,生产副总经理任副组长,领导小组负责选定单产单进重点工作面,制定考核目标计划,执行考核有关规定。重点头面进行重点安排管理,由调度统一指挥,设立形象进度图,每班制定生产计划,建立专项台账,生技部负责日常管理和考核。未达到计划推进度,及时查明原因,采取有效措施,抓好生产组织。连续3天未达到日计划要求,组织追查处理,召开专题会议,协调解决生产过程中的问题,确保生产秩序正常。
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