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| 李政辉：从乔布斯的管理感悟如何工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/19 17:22:37 一事一议 | ||
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深夜，朋友推送了一篇文章《从清洁工到副总裁：你的格局决定你的结局》，伴着淅淅沥沥的春雨声，细细品味了乔布斯给新高管讲的一个和清洁工有关的故事。 故事是这样的，有一天，乔布斯看到自己办公室的垃圾桶没有清理，就询问清洁工：“垃圾桶怎么没有清理？昨天不是你值班吗？为什么没有清理我的办公室？” 清洁工有些委屈的说：“昨天这间办公室刚换了门锁，我还没有拿到新钥匙，你下班后，我就没有办法进办公室清理垃圾了。” 听完清洁工的回答，乔布斯觉得言之有理，点点头说，“我知道了，这不是你的错。” 在所有人心里，清洁工的解释都是很合理的，乔布斯却说道：“如果一个领导负责的产品出了问题，而这位领导也像那位清洁工一样，给出了一个合理的解释，比如，人手不够，或者合作伙伴不配合之类的，我们大家会满意吗？全世界的广大消费者会满意吗？” 这个答案是肯定的，也让所有人都陷入了深深的思考。 格局其实就是我们的认知层次，包括在学习、职场、爱情、友情、金钱、时间等等上的认知层次。提升格局，尤其是我们煤炭行业，生产条件恶劣、自然灾害较多，人员结构复杂，岗位点多面广，这就要求我们不断学习，用“心”工作，这样就能看到更大的世界。而不是一直窝在井里面，当一只自我感觉良好的青蛙。 用“心”工作，在于关心，在于发现，在于思考，在于创意，在于唯美，在于超越，在于情感的融入，尤其在于一个爱字，对工作不爱，你不会用心去做，更不会自觉去做。如果一开始我们只抱着简单来工作的态度，为了拿到每个月的工资，我必须完成自己的本职工作，但其他的一切与我无关，那可能最多也只能拿到每个月工资；而如果把工作看成是自己的事业，在工作中每一件事都用心去做，那最终的成就很可能会超出自己的预期。 “用心工作”是一种严谨的工作态度，或者说，是一个最起码的职业道德，也是最基本的要求。一个人能力不够，可以通过培训学习逐渐提高。但如果态度不端正，那能力再强，对企业来说也是毫无意义的，因为他是不会把他的能力全部贡献在工作上的。” 其实，这个所谓的端正态度很简单，就是要“用心”工作，而不是“用手”工作。
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