| 山东能源新矿集团长城一矿廉洁建设“三抓”重实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/2 10:20:12 党群工作 | ||
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【本网讯】 山东能源新矿集团长城一矿党委结合单位实际，不断加强队伍廉洁建设，为队伍健康发展创造了良好环境。 抓好“廉洁教育”。围绕“廉洁从业、诚实守信、行为规范、道德高尚”目标，以打造本质廉洁型队伍为切入点，以提高党员干部廉洁素质为重点，加大廉洁文化宣传教育的力度，强化党性修养和实践活动，深入贯彻学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，组织开展廉洁从业主题教育活动4场次，板报展5期，案例警示教育4场次，提高了党员干部廉洁自律意识。 抓实“廉洁防控”。结合单位实际，建立了“管理人员岗位廉洁风险防控管理程序册”，对副科级以上管理岗位和涉及“人、财、物、事”的重要岗位等39个岗位采取廉洁风险管理，查出廉洁风险点468个，制定防控措施273项，受控岗位涵盖了组织人事、财务审计、工资社保、物资装备管理、安全救援等重点环节，筑起廉洁防控的“防火墙”、“隔离墙”。 抓紧“廉洁监管”。长城一矿对全矿物资采购、建设(维修)工程进行了进一步规范，制定了物资采购、建设(维修)工程管理办法，发挥纪检监管职能，严格控制各类费用支出，要求全矿物资采购、建设(维修)项目必须要提前立项、比价、核价、审批后方可实施，进一步提高了资金的合理使用和规范支出。
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