【本网讯】为进一步规范单位工资绩效考核、分配工作管理，维护职工合法权益。连日来，川煤集团攀煤花山矿由党委工作部、人力资源部、工会、纪委等部门组成的检查组，对23个基层单位2017年工资绩效考核、分配工作进行专项检查。

 

     此次检查，通过查阅资料、现场交流等方式，对各单位薪酬制度制定及执行情况、职工工资收入台帐、工资统计报表管理情况、工资分配管理及公开情况进行详细检查。针对工资绩效考核、分配、发放过程中存在的问题和漏洞，检查组现场进行了纠正指导，并要求该被检单位限期改正。通过检查，确保了职工对工资分配和考勤管理的知情权，强化了职工对考勤管理和工资分配的监督力度，杜绝了工资二次分配中的“人情账”和“关系账”，为公平合理的考勤管理和工资分配提供了可靠保障，充分发挥工资分配在矿井生产中的激励作用。

本网通讯员：陈星宇

编 辑：肖平