| 榆神能源公司召开党的建设暨反腐倡廉工作会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/2 11:42:28 局矿快报 | ||
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【本网讯】3月1日，榆神能源公司召开2018年党的建设暨反腐倡廉工作会议。主要任务是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实国家能源集团2018年党建工作会和纪检工作会各项部署要求，全面总结公司2017年党的建设和反腐倡廉工作，安排部署2018年党的建设和反腐倡廉各项工作。 会上，党委书记、董事长、总经理高云飞同志代表公司党委做了题为《不忘初心，牢记使命，为全面推进公司改革发展提供坚强的政治保证》党的建设工作报告。高云飞指出，过去的一年，公司各级党组织认真学习宣传贯彻党的十九大精神，落实全国国有企业党的建设工作会议精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，旗帜鲜明坚持党的领导、加强党的建设，坚持融入中心、服务发展，完善机制、落实责任，夯实基础、激发活力，凝心聚力、构建和谐，有力地推动了各项工作开展。迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮，“两学一做”学习教育常态化制度化扎实推进，党的领导不断强化，党建工作责任和基层党组织建设进一步加强，党风廉政建设和反腐败工作稳步推进，新闻宣传工作正向作用明显，群团工作优势得到充分发挥。 高云飞指出，新时代要有新气象，更要有新作为。公司2018年的党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神战略部署，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，牢牢把握坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导这个根本政治责任，牢牢把握坚持和加强党的全面领导这个根本原则，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，全面落实新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，持之以恒正风肃纪，认真落实“中央企业党建质量提升年”要求，着力提升党建工作的质量和实效，为奋力开创榆林神华改革发展新局面提供坚强保证。要具体把握以下“五个必须”：一是必须始终坚持新时代党的建设根本原则。二是必须切实遵循新时代党的建设指导方针。三是必须紧紧围绕新时代党的建设工作主线。四是必须牢牢把握新时代党的建设总体布局。五是必须努力实现新时代党的建设奋斗目标。 高云飞强调，2018年公司各级党组织要认真贯彻落实中央、集团和上级党组织关于党的建设和反腐败工作会议精神，全面推进党的建设和反腐败工作取得实效。一是要深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，不断加强党的政治建设和思想建设。继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同国企改革发展党建工作实际结合起来，特别是同习近平总书记关于国有企业改革发展和党建的一系列重要论述结合起来，指导推动公司各项工作。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导各级党员干部悟初心、守初心、践初心，更加自觉地为实现新时代党的历史使命、推进公司改革发展砥砺奋进。突出抓好党的政治建设，坚持党对国有企业的全面领导，确保党的领导在公司生产经营中真正得到体现和加强。二是做实“三个基本”，提高党建工作质量和实效。要从基本组织、基本队伍、基本制度严起，切实把党的组织和党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好抓出成效。持续加强党的基层组织建设。严格落实“四同步、四对接”，将党建工作与公司发展同步谋划、同步推进，推动党的组织有效嵌入企业生产经营的全过程，做到党的组织、党的工作全覆盖。突出抓好党员队伍建设。坚持把政治标准放在首位，严把党员“入口关”。发挥党支部的主体作用，创新党员教育管理监督，妥善处置不合格党员，保持党员队伍先进性纯洁性。组织开展“新集团新使命新征程，争做新时代合格党员”主题实践活动，营造新时代、新集团、新作为的良好氛围。落实两个不低于“1%”的要求，完善党的工作机构，配齐配强党务人员，落实党建经费，保证有人办事、有能力干事、有条件做事。加强党务干部队伍建设，努力建设高素质专业化的党务干部队伍。健全完善党建工作制度体系。严格落实党建工作责任制，组织开展“党建制度建设年”，建立完善规范科学的党建工作制度体系。落实党委工作规则和“三重一大”决策制度实施办法等，健全完善公司科学决策的制度体系和工作机制。加强制度执行的监督检查和考核问责力度，解决好制度执行偏宽偏软的问题。继续开展基层党组织书记述职评议考核，推动全面从严治党向纵深发展。落实好《党务公开工作条例》，增强党务工作的公开化、透明化。应用好集团党建综合管理平台，落实对党员和党组织全生命周期实行统一管理和全过程管理，加强党员和党组织数据库建设，实现上下级组织、各个业务职能部门的聚合与协同。推动党建工作与中心工作深度融合。要结合煤矿生产、煤炭运销、安全管理、企业经营、改革发展中心任务，找准结合点和发力点，精心设计主题，深化活动内容，创新方式载体，推动党建工作与生产经营管理全方位融合。要针对公司改革发展的重点难点问题，深入开展党员示范岗、党员责任区创建、党员立功竞赛等活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，将基层党组织的组织资源、组织优势转化为竞争优势、发展优势，用党建工作促进生产经营，以生产经营成效体现党建工作的质量。三是深入推进党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。要深入学习领会中央纪委二次全会精神，特别是习近平总书记重要讲话精神，切实增强工作责任感和使命感，不断推进党风廉政建设和反腐败工作。扎实落实各级党组织的主体责任。各级党组织特别是主要负责同志，要牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，牢牢抓住主体责任“牛鼻子”，推动工作延伸到基层、责任落实在基层。党组织书记要做管党治党的书记，当好第一责任人，对党负责，对本单位的政治生态负责，对干部健康成长负责。班子成员要履行“一岗双责”，抓好分管领域管党治党工作，督促所分管部门和单位履行全面从严治党责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。持之以恒正风肃纪，公司要重新修订《落实中央八项规定精神实施办法》，准确掌握“四风”新动向新表现，对照形式主义和官僚主义“十个方面”的新表象，认真查摆，大力整治。严肃查处改头换面的享乐主义和奢靡之风，发现“四风”问题绝不手软，做到一律处分、一律追责、一律通报、一律曝光。“关键少数”要带头反对和纠正“四风”，带动本部门本单位作风不断好转。强化教育监督。积极开展警示教育，开展“讲案例、学法规、划底线”学习教育活动，让党员干部引以为戒。加强党内监督，整合各类监督力量，形成监督合力，推进监督工作组织化、制度化、具体化，确保业务发展到哪里、监督力量就体现在哪里。全面加强纪律建设，要重点审查不收敛不收手，问题线索集中、群众反映强烈的领导干部，严肃查处煤炭购销、招投标、工程建设、物资采购、选人用人等领域的违纪行为，特别是对党员领导干部顶风违纪，造成恶劣影响的，要坚决查处，绝不手软。要用好问责利器，对落实公司决策部署不坚决、不积极的，对未履行或未正确履行职责造成严重不良后果的，一律严肃问责，以强有力问责推动全面从严治党纵深挺进到最基层。扎实做好巡察整改工作，杜绝整改搞变通、打折扣。四是坚持党管干部、党管人才原则，着力建设高素质专业化的干部人才队伍。坚持党管干部原则，紧紧围绕公司改革发展和中心任务，把好政治忠诚关、政治定力关和政治担当关，做好选人用人工作。培养高素质专业化干部队伍，着眼于专业对应、层次对应、岗位对应、实践性和岗位适配性，既组织开展多种形式的专业培训和学习教育，又加强职业道德和业务品格教育，着力提升领导干部的专业能力和专业精神。实施更加积极有效的人才政策，针对当前公司人才现状和短板，要加强精准培养，重点聚焦专业人才，培养一批具有示范带动作用的较高素质人才，形成职工成长成才的风向标。深化干部人事考核评价制度，建立基于岗位标准和胜任能力素质模型的考核评价体系；积极拓展员工职业发展通道，进一步落实职称评聘、职业技能鉴定工作，研究制定总部人员职级晋升办法，引导和激励员工立足岗位成长成才。五是大力加强宣传思想和企业文化建设，进一步凝聚发展正能量。严格贯彻落实意识形态工作责任制，要加强对公司网站等各类平台、阵地、工作人员的管理，绝不给错误思想言论提供渗透和传播渠道。要加强舆情引导，完善舆情突发事件应急机制，确保不发生重大舆情事件，营造良好的舆论环境。充分发挥宣传思想政治工作正向引导作用。要逐步建立顺畅高效的新闻宣传流程和机制，整合公司新闻宣传资源，形成资源共享、协同高效的全媒体格局。结合生产经营、党的建设等重点工作，组织深度报道和主题报道，弘扬公司发展的正能量。加大对外宣传力度，提高公司的知名度和美誉度。加强通讯员队伍建设，举办通讯员培训班，提高宣传队伍业务素质。积极开展思想政治研究工作，形成一批适应新时代国企党建工作要求的理论和实践成果。推进企业文化建设和精神文明建设，不断巩固和扩大精神文明建设成果。六是坚持党对群团工作的领导，凝聚推动公司改革发展的强大合力。要依靠职工办企业，健全完善职代会、职工董事监事、厂务公开“三位一体”的企业民主管理体系，保证职工参与管理和监督的民主权力。创新团青工作，加强基层服务型团组织建设，打造“青年先锋行动”品牌。广泛开展青工创新创效活动，充分信任青年，正确引导青年，为青年的成长进步优化环境、创造条件、营造氛围。 纪委书记、工会主席王会军作了《坚持党的领导，忠诚履职尽责，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展》的反腐倡廉工作报告。 会上，还签订了全面从严治党主体责任书、监督责任书和“一岗双责”责任书。 公司领导班子成员，机关各部门、在榆办公三中心助理级及以上人员，各单位党政主要负责人、专职副书记、纪委书记、工会主席，公司综合办、人力资源部、党群工作部、工会工作部全体人员在主会场参加会议。基层单位领导班子其他成员，各科室负责人,区队（班组、站台）书记、副书记，政工干部在分会场参加会议。
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