| 徐厚纯：让雷锋精神永远熠熠发光 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/2 13:26:30 一事一议 | ||
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在新的历史条件下，大力弘扬雷锋精神，必须要切合企业实际，把雷锋精神与践行“敢为人先、创新求强、创造价值”的新时期企业精神结合起来，全力开创企业发展新局面。 学习践行雷锋精神，需要勇于开拓，大胆创新。在经济进入新常态的大背景下，作为管理人员应不折不扣地贯彻各项决策部署，具有勇于开拓，积极进取，不怕困难，大胆探索的精神，创造性地开展工作。善于学习弘扬雷锋同志永不满足的“钉子”精神，让勇于开拓、锐意进取、敢于创新成为徐矿干部职工的鲜明特质。克服旧的思想观念的束缚，引导教育广大干部职工适应时代的要求，树立积极向上、奋发进取和敢为人先的时代精神，不断开创科学发展新局面。 学习践行雷锋精神，需要干在实处，走在前列。作为企业的管理人员，应像雷锋那样对工作负责，干一行、爱一行、钻一行，像一颗永不生锈的螺丝钉，拧在哪里就在哪里发光；在岗位上、在履职尽责中实现人生价值。坚持各负其责、守土有责，不能敷衍塞责、逃避责任；坚持责权统一、尽职尽责，不能遇到权力揽过来，遇到责任推出去；坚持在岗一日、尽责一天。要引导广大党员干部特别是各级领导干部，把工作的着力点真正放到研究解决企业改革发展中来，坚持以求真务实的精神抓落实，推动各级领导干部艰苦奋斗、真抓实干，不断创造新业绩。 学习雷锋精神，需要不断提升能力素质，适应企业发展需要。应该挤时间学习，广泛涉猎政治、经济、法律、管理等知识，不断拓宽视野。同时，认真学习世界先进企业的管理经验，对标找差，提高自身管理水平。同时，时时处处严格要求自己，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己先不做，把讲纪律、守规矩各项要求内化于心，外化于行，把本事用在“能干事”上，把目标锁在“干成事”上。
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