首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 开滦集团蔚州公司做实“温情谈话”活动 促进群众工作开展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/21 9:20:53 经验交流 | ||
|
【本网讯】开滦集团蔚州公司为积极应对当前困难的经济形势，进一步抓好群众工作，开展“面对面、心贴心、实打实”活动，立足“三到位”，做到与职工思想上同心同行，目标上与矿山发展齐心合力，确保队伍稳定、企业和谐。 一是健全机制，宣传到位。蔚州公司组织各单位、机关部室召开“温情谈话”活动专题会议，谋划在新常态下做好职工思想稳定工作的重大意义。为了保证活动开展，要求每位矿领导利用下井、盯班、班前会、早调会等时间与基层单位党政正职进行谈话，谈话的同时为职工讲形势、明任务、树信心，把职工的思想和行动统一到当前的安全稳定工作上来。基层单位班子成员对班组长、职工进行谈话，充分了解职工的所思所想所盼及遇到的困难，尽最大努力帮助职工解决思想、工作和生活上存在的问题，激发职工的担当意识、工作意识，增强职工战胜当前困难的信心和勇气。 二是明确重点，排查到位。为了将活动落到实处，真正把职工的思想引导到安全稳定工作中来，要求各单位把思想不稳定人员作为重点排查对象，以班组为主展开排查，掌握职工思想变化。通过排查，系统了解职工思想情绪波动情况，因人施教，及时疏导，确保职工思想稳定。 三是走访慰问，谈心到位。充分发挥各级工会组织作用，通过女工协管员积极参与到谈话活动中，对所包保单位的思想不稳定职工进行走访慰问、谈心，与职工进行思想上的沟通和了解，重点关注“三有”职工：即：家庭有困难职工、思想有包袱职工、工作有情绪职工。带着感情到职工家中、宿舍，面对面、心贴心与职工谈心，与职工零距离交流，细致入微的摸准职工思想脉搏，有针对性开展职工思想稳定工作，以此筑起和谐稳定防线。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com