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| 尹志明 黄 勇：幸福是奋斗出来的 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/21 17:36:47 一事一议 | ||
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前不久，街洞公司党委工作部组织十几名大学生到飞天山春游、交流。难得的清闲，在欣赏大自然风景时，大家谈人生、谈爱情、谈婚姻，谈工作上的得失，虽然时间短暂，但收获不小，在交流会上，街洞公司党委书记裴凯雄从自身的成长经历告诫年轻的大学生，选择煤矿，就是选择辛苦，更要选择坚守，在坚守中获得成功。 让大学生集中起来进行交流，书记讲解自已的经历，并展示街洞公司未来的发展前景，对大学的成长无疑具有励志作用，也可以为大学生成长找准自已的定位，规划好职业前景有着良好的启发，这也是党建工作在新时期的有益探索。 从二线城市对大学生抢夺大战来看，也就是对人才这一稀缺资源的争夺，对于煤矿来说，大学生无疑是稀缺中的稀缺。以街洞公司为例，2009年至2012年湘煤集团委培分来的41大学生，现在留下的大学生只有9名，其中中层3名，副总工程师6人，9人全部进入了管理技术岗位，实现了自身的人生价值。 幸福是奋斗出来的，对于大学生来说，选择了煤矿，就选择了辛苦，选择了奋斗，在坚守中实现自已的人生价值。事实上相对于大城市激烈的人才竞争，在煤矿，大学生发展的空间更大，因此，年轻的大学生更应沉住气，树立长期发展的职业规划，在性价比更高的人材环境条件下，脚踏实地，实现自已的人生目标，超越不在煤矿的价值取向，也就不会后悔当年对煤矿的选择。 幸福是奋斗出来的，对于年轻的大学生来说，还要树立“多做事不吃亏”的理念，虚心向老工人请教，在实践中增加才干，要知道，多做事就是累积资本的过程；多做事就是多实践，多学本事。而且在实践中，你才会真正知道自已的长处，以便尽早规范自已的职业生涯。 对企业来说，要形成“多做事不吃亏”的机制，就要敢于给员工试错的机会，只要他们善于总结经验，能够在实践中减少试错成本中快速成长，我们就要让多做事的不吃亏。 经历即财富，这也是对“多做事不吃亏”的最好财富。你信不信，在市场竞争日益激烈的今天，那些喜欢“多做事的”在人才市场会比那些“不喜欢做事”更快地找到事，“多做事的”也会不至于在下岗时无所适从。 在每种意义来说，多做事体现的也是一种奋斗精神，天道酬勤，幸福是奋斗出来的。
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