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| 中煤大屯公司姚桥煤矿团委“四个紧抓”加强团建工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/22 9:48:56 经验交流 | ||
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【本网讯】一季度以来，中煤大屯公司姚桥煤矿团委结合工作实际，努力抓好基层团组织、团干部队伍、团员队伍、管理模式创新等工作不放松，引导广大团员青年在矿井安全生产工作中，撸起袖子加油干。 紧抓基层团组织建设。该矿团委积极引导基层团组织建设学习型、服务型团组织，增强组织活力和吸引力。开展各种学习活动，为团员青年提供良好的学习条件。进一步完善各项政策制度，为基层团组织创造更好的工作条件。以创建“五四”红旗团委、先进团支部等活动为载体，加强团的基础建设，充分调动基层团组织加强自身建设的主观能动性。 紧抓团干部队伍建设。该矿团委深化团的作风建设，强化团干部服务青年、服务基层的思想，增强与青年交朋友、为基层办实事的意识，引导团干部正确处理团的岗位与个人成长的关系，始终保持积极进取的精神状态。加强团干部的能力建设，加大团干部的学习、培训、交流力度，提高团干部的业务素质、理论水平、岗位技能。协助党组织做好团干部的选拔、配备和管理工作，建立团干部绩效考核评价机制，积极举荐、输送优秀团干部。重点做好优秀团员的推优入党工作，不断增强团员的荣誉感，发挥团员的模范带头作用。 紧抓团员队伍建设。该矿团委广泛开展团员青年学习教育，强化广大团员青年的使命感和责任感，努力让团旗举起来、团歌唱起来、团徽戴起来。加强团员的管理工作，对团员实行多重覆盖管理模式，杜绝团员非正常流失现象。在坚持标准、保证质量的前提下，做好团员发展工作和新转入团员接收工作，不断壮大团员队伍。 紧抓管理模式创新。该矿团委积极探索团建工作的新思路、新方法，努力适应党对青年干部成长的客观要求，根据该矿改革发展的需要，灵活设置团组织，更好地履行团的职能。创新团的活动方式，以活动促团建。紧密围绕党政中心开展工作，争取党政支持，使共青团工作与矿发展相结合，与青年成才相结合，带动共青团工作水平整体提高。
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