“维修前一定要切断电源、要善于运用排除法找出设备的故障点......”3月21日，在陕西澄合华宇公司机修车间，从事机械维修出身的樊育合师傅正耐心细致的给职工们演示机械设备的维修过程。

  

   为不断提升职工的技能水平，今年以来，该公司在加强理论学习的同时把现场实际操作指导作为提升职工素质的重要手段，采取内部指定、双向选择的方式形成“师”与“徒”的最佳组合，经签订协议确定师徒关系后组织各分公司经验丰富的技术骨干，以“传、帮、带”的形式，广泛开展“师带徒”活动。根据岗位需要和生产实际，以班组为单位，采取一对一或者一对多的指导形式，把现场设备容易出现的断电、漏油等故障一一进行讲解，使职工们在实践中提高理论水平和实操能力，从而推进公司技术人才建设工作持续稳定发展。

  

    通过“师带徒”活动，进一步激发了老职工的工作热情，发挥了他们“传、帮、带”的作用，同时也增进了师傅与徒弟之间的感情交流，在公司内部形成了“学、赶、超”的良好氛围，为公司持续稳定健康发展提供了动力。

本网通讯员：杨泽成/文 李开华/图

编 辑：肖平