【本网讯】为全面推进厂务公开民主管理工作，更好地维护职工合法权益，促进公司和谐劳动关系创建,切实发挥厂务公开领导小组作用，不断完善各类工作机构和责任制，切实把各项工作制度落到实处。
    一个时期以来，枣矿集团井亭公司厂务公开民主管理领导小组高度重视此项工作，在充分认识到“做好公司民主管理工作是公司稳定和谐发展的基本前提和重要因素”，把厂务公开作为一项关系公司改革发展稳定的重要政治任务来抓，作为“党建重要内容”和“行政一把手工程”融入到公司领导体制之中，与安全、生产、经营等工作一并安排部署和监督考核；建立健全了“党委统一领导、行政主体责任、工会组织协调、纪委监督检查、职能部门各负其责”的工作体制上，切实发挥厂务公开领导小组作用，不断完善各类工作机构和责任制，加大责任追究力度，建立健全公开机制和制度，制订公司公开实施细则，明确公开的内容，时间，形式，程序和办法，做到了有章可循，用制度管人、管事，确保了公司公开制度的落地生根。
    该公司采取在单位醒目位置设置公开栏、公开展板、内部宣传材料等方式，QQ群、微信公众号多种途径进行厂务公开，形式多种多样，在公开内容上，将职工始终关心的有关公司重大决策，季度生产、经营、安全及大额度资金使用情况; 重要人事任免、重要岗位人员聘用和干部选拔任用情况; 工程建设等重要项目招标、投标事项，大宗物资采购情况; 有关职工切身利益的重要制度、管理规定、方案、办法等制定和落实情况; 履行集体合同情况，执行工资分配制度、工资集体协商制度情况; 职工提薪晋级、工资支付、福利分配、带薪年休假执行情况;劳动保护、职业病防治措施，安全事故发生及其处理结果情况等12项作为公开的重点内容，公开内容直观丰富，让职工朋友看了一目了然，使厂务公开民主管理工作收到了实实在在的效果。
    与此同时，该公司在具体公开事项的基础上，还坚持做到了以下几点：一是厂务公开民主管理工作始终坚持依法依规、公开透明、积极主动、实事求是、注重实效的原则每季向集团公司工会上报活动开展情况；二是安排专人负责统计，做到了及时准确，程序规范、内容完整、数据真实；三是涉及到职工代表大会、厂务公开民主管理、民主决策、民主监督、民主维权的有关制度、文件、会议、决议、公开内容和程序等相关材料均按要求及时上报；四是上报的厂务公开民主管理运行情况季度报表及公司职工思想状况调研分析统计报表，均由工会主席和相关部门负责人审核把关、签字后上报；五是把贯彻执行厂务公开民主管理工作作为一项长期的严肃的工作任务来抓，不弄虚作假、不走形式、不走过场。
    据悉，该公司积极利用信息化丰富厂务公开活动载体形式，将公司职工工资、重大决策、计划、制度等内容在第一时间向全体职工公开交流，扩大了厂务公开的知情面，提高了公开效益，增强了公开的透明度，进一步提升了厂务公开民主管理工作的实效性。

本网通讯员：王立民

编 辑：肖平