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| 山东能源新矿集团协庄煤矿深化基层党建助力企业转型升级 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/25 11:24:21 党群工作 | ||
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【本网讯】山东能源新矿集团协庄煤矿借力“两学一做”学习教育，将企业党建工作虚功实做，着力建设“四强”过硬党支部，打造“四优”党员干部队伍，助力企业增盈创效、转型升级。 该矿围绕建设“政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强”基层党组织和争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”党员干部目标要求，区分专业、制定标准，每月开展一次集中考评，选树基层典型经验做法，及时利用电视、橱窗、办公网和微信群，以及座谈交流会、专题研讨会等方式进行宣传推广，确保让各基层党组织和广大党员学有方向、做有榜样。并对照“四强四优”党支部标准要求，完善日常考核机制，利用民主测评、一对一约谈等方式，进一步激发全体党员争先锋、做表率的积极性、主动性。 同时，他们把全面绩效管理引入企业基层党建工作，建立支部工作“责任清单化、落实链条化”双化机制，实施党员干部绩效量化考评，制定《协庄煤矿党支部书记全面绩效考评细则》，细化完善绩效考评内容、标准及激励措施，将基层党组织基础建设、日常考核、创新做法和民主测评等方面工作量化成分值，使党支部、党员绩效考核具体化、明晰化，保证了基层党建有效落地企业安全生产、降本提效、和谐稳定等中心工作，实现了党建工作与企业发展的同频共振、互促共赢。
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