黄河新闻网长治讯（通讯员 李文龙）连日来，潞安集团常村煤矿党员干部、思想政治理论骨干深入基层宣讲全国“两会”精神，形成了覆盖全员、服务全矿的理论宣讲格局。同时，该矿党政在学习成果转化上下功夫，要求各单位结合“两会”精神和潞安集团六届一次职代会精神，谋划全面工作、破解基层难题，努力推进矿井高质量转型升级发展。

图为潞安集团常村煤矿党政领导正在学习全国”两会“精神

潞安集团常村煤矿党政带头学习理解、带头贯彻执行。要求各单位按照“党政领导带头，区分层次展开，创新方法方式，注重指导实践”的思路，迅速兴起认真学习宣传贯彻2018年全国“两会”精神。在此期间，全矿有上百名党员干部深入基层队组，带头宣讲新时代、新气象、新作为，帮助基层干部职工解读重点难点要点；从政工部门抽调优秀的思想政治工作人员组成7个宣讲小组，正分别在全矿各单位开展巡回宣讲；各基层理论骨干用矿工的语言宣讲理论，从矿工的视角解疑释惑，在推动矿井高质量转型升级发展上，发挥了创新理论的宣讲员、解疑释惑的小教员、岗位践行的领航员作用，形成了一人带动一片、骨干带动全员的生动局面。

在全面学习、系统掌握、深刻领会的基础上，该矿党政要求各单位用学习成果指导实践、推动工作，着力破解制约常村煤矿建设科学发展的短板问题。近期，潞安集团常村煤矿党政领导将选派工作人员开展蹲点式指导，从安全管理、重点工程、创新改革等方面进行解剖式调研活动，指导各基层队组、生产单位反思工作、理清思路、制定措施、谋划发展。打牢全矿干部职工“优势转移、动能转换、产业转型”的改革发展思路，不断提高干部职工履行使命任务的能力，共同推进矿井高质量转型升级发展。