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| 义煤石壕煤矿重考核 严把安全关口 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/26 10:09:25 经验交流 | ||
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【本网讯】 连日来，河南能源义煤石壕煤矿严格落实各级领导干部安全生产责任制，紧紧围绕全年安全目标，以安全“双基”建设为抓手，牢固树立“红线”意识，持续完善安全奖惩机制，提升安全管理主动性。 完善安全“双基”考核机制。该矿坚持安全“双基”考核占工资总额切块考核比例不变，标准不减，逐月考核兑现不动摇。创新考核方式，推行集体评分邀请落后单位参与、考核结果公开讲评等措施，确保考核结果公平。做好安全“双基”建设考核与安全生产标准化考评的有机融合，相互促进提高。 完善安全绩效激励机制。该矿推行安全“双零”竞赛抵押金制度，一月一评比，对实现“单位零事故，现场零隐患”单位和个人进行奖励。持续执行“优秀班组长、优秀机电工”评选奖励制度，激发广大生产骨干的工作热情。 切实做好上级检查隐患的整改工作。特别是对河南能源、义煤公司安全“双基”建设、上级部门服务指导、安全督察小分队等重要安全检查发现的问题、隐患，该矿分类总结，深入查找隐患产生的原因，举一反三，积极认真整改，全面提升矿井安全生产管理水平。同时，安检科将对所查隐患及问题整改情况进行跟踪落实，对隐患整改不积极、不主动、不彻底或问题、隐患重复出现的，将严格责任追究。
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