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| 韩城矿业公司下峪口煤矿工会工运理论研究论文全部获奖 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/26 11:36:55 党群工作 | ||
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【本网讯】2017年，陕西韩城矿业公司下峪口煤矿工会在工运理论研究工作中,认真组织，精心调研，高质量的完成了矿业公司工会工运征文活动，参加公司工会征文活动的8篇论文全部榜上有名。 该矿工会把工运理论研究作为一项创造性的工作来抓，既要突出企业转型的政策性，又要结合矿区稳步发展的实际性。因此，该矿工会组织相关人员多次深入基层区队广泛进行调研，及时了解政策制度下职工群众的心声，对职工反映的问题进行疏理归档，然后根据自己了解所掌握的情况，精心撰写理论文章，内容涉及群安工作、民主管理、职工队伍稳定、技术创新、文化生活、职工素质提升等方面的研究，突破了工运理论研究成果历史新高。矿工会报送公司工会的8篇论文全部获奖。其中5篇（包括课题组1篇）获得公司工会一等奖，2篇获得二等奖，1篇获得三等奖。课题组撰写的《关于新形势下煤矿工人主力军的研究》、李成撰写的《煤矿职工“五小”创新活动的现状调查与思考》获得集团公司工会一等奖，王芳撰写的《影响职工队伍稳定因素分析及对策》获得集团公司工会二等奖，刘克荣撰写的《煤矿“三违”屡禁不止的原因分析及对策》获得集团公司工会三等奖。
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