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| 河南能源永兴工程强化党建实施人才培养战略 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/27 11:42:01 经验交流 | ||
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【本网讯】为进一步加强人才队伍建设，加快大学生成长成才步伐，近期，河南能源永兴工程结合公司项目建设实际制定人才培养管理办法，通过建立健全人才培养机制、使用机制，造就一支高素质的人才队伍，唱响人才培养曲，为该公司健康发展提供强有力的人才保证和技术支持。 该公司由人力资源科牵头，选择与其从事专业相关的人员担任导师，推荐优秀的人才分配到基层区队锻炼，帮助人才了解个人优势、分析环境条件，制定职业发展目标和行动计划，并提供及时的指导和反馈，促使其尽快成长。 人才培养以尊重人才、爱护人才、培养人才为出发点，采用新老搭配、导师带徒等方式，进行专业培养，使其在最短的时间内熟练掌握专业知识和技能。帮助大学生实现理论与实践的有机结合，不断学习，促进专业成长，发挥专业优势，支持公司又好又快发展。对人才的培养实行考核管理，培养期结束后对培养的人才进行考核，并根据考核结果优化人力资源结构，实现人才资源的合理配置。
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