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| 贵州公司黔金煤矿：矿务公开有实效促提升 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/28 10:26:16 经验交流 | ||
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【本网讯】贵州公司黔金煤矿以“管理提升年”活动为契机，通过对规范公开内容、程序及资料管理、监督机制等，推进了民主管理，把矿务公开工作落实到实处。“实践证明，这样做使矿务公开真正取得了实效，赢得了广大职工的认可，推进了管理的提升。”该矿工会负责人表示。 规范公开内容。对黔金煤业年度/月度生产经营计划、完成状况，员工奖励和处分有关通报情况，薪酬管理制度及执行情况、劳动合同、福利待遇等有关情况，安全生产及劳动保护情况，员工食堂膳食，住宿7项内容进行公示 规范公开程序。实行事前、事中、事后全过程公开，并突出抓好提出、研究、审查、公开、评议、整改6个环节. 规范公开时间。实行定期公开与随时公开相结合：职代会范围内的重要事项，通过每一次的职代会公开；常规性工作，通过公开栏、局域网等形式按年、季、月度或星期定期公开；一事一议的工作随时公开。 规范公开范围。矿务公开向区（科）务公开延伸、区（科）务公开向班组延伸，形成三级公开网络体系。 规范资料管理。建立和完善矿务公开资料管理制度，将矿务公开的文件资料、公开资料、活动资料定期立卷归档。 规范监督机制。研究制定了《黔金煤业矿务公开民主管理工作机制》行之有效的监督制约机制，保证了矿务公开的真实性和实效性。
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