| 川煤芙蓉新维煤业工会发挥“十项监督职能”强化劳动保护 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/29 11:43:51 党群工作 | ||
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【本网讯】为切实维护职工在劳动过程中的安全与生命健康,积极履行工会劳动保护监督职能,近日,川煤芙蓉新维煤业工会成立劳动保护监督委员会机构。 该公司工会主席担任劳动保护监督委员会主任,安全副总经理、党工部部长、人资部部长任副主任,安全监察部、人力资源部、工会办有关人员及基层车间工会主席任委员,办公室在工会办,负责日常工作。 该公司工会劳动保护监督委员会工作职责:一是监督和协助企业贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规,督促企业落实安全生产责任制和规章制度,积极参加职工劳动安全与健康规章制度的制定,参与劳动安全卫生措施、计划和经费投入方案的审查、制定与实施,对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。二是定期分析研究企业劳动卫生状况,及时反映意见、建议和要求,督促和协助解决劳动安全卫生方面存在的问题,改善劳动条件和作业环境。三是参与集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险条款的协商与制定,积极维护职工劳动权利,对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。四是及时制止违章指挥,违章作业,对劳动安全卫生进行监督。建立事故隐患和职业危害作业档案,监督整改和治理工作,防范安全事故和职业危害。五是对违反国家法律法规及不符合劳动安全卫生标准规定的问题,及时提出整改意见。六是监督检查新建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计,同时施工和同时投入使用的落实情况。七是积极参加职工伤亡事故调查和处理,查清事故原因和责任,总结教训,提出处理意见,监督和协助采取防范措施。八是生产过程中发现重大事故隐患和严重职业危害时,要求及时撤出作业人员,采取紧急防范措施。九是积极宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及企事业的规章制度,组织和发动职工开展安全生产活动,教育职工遵章守纪,提高安全意识和操作技能。十是监督企业定期开展职工健康检查,督促落实工伤待遇及职业病损害赔偿,监督企业落实女职工特殊保护的有关规定。
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