首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
领导访谈
论文读书
人物展示
图片新闻
安监动态
矿业新闻
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 川煤芙蓉新维煤业建立信息化工作考核管理制度 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/29 12:02:04 简讯 | ||
|
【本网讯】为进一步提升矿井信息化工作水平，切实发挥信息化在经营管理和安全生产中的重要作用，近日，川煤芙蓉新维煤业建立信息化工作考核管理制度。 该公司信息化考核工作以信息化办公室为管理中心，各部门为责任主体，实行二级考核体制，坚持各负其责，分级考核的原则。考核内容包括：系统操作、系统运维、系统运行、作用发挥、基础设施和与安全管理等方面的情况。 该公司建立健全信息化考核、评价和奖惩制度，严格遵循客观公正、目标明确、措施到位、奖惩分明、逐级落实的原则，全面检验信息化工作质量，确保实现“以考核促应用，以应用促发展”的工作目标。考核工作采用日常检查、月度与年度考核相结合的方式，现场查阅资料、检查信息化系统运行维护情况和系统后台提取数据进行检查，总分100分评分制，分数达到工作标准予以奖励，未实现工作目标则进行考核处罚。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com