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| 张明军：安全管理要从每个岗位抓起 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/29 15:19:30 一事一议 | ||
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安全是煤矿企业永恒的主题，是煤矿企业的天字号工程。岗位的安全是企业安全的重要组成部分，因为岗位是煤矿管理的源头，更是安全管理的基础，所以岗位是安全管理工作最好的切入点。要以建设本质安全岗为载体，通过推行自主安全管理、创建党员安全示范岗、青年监督岗等，使安全管理贯穿到企业的所有岗位，安全管理的所有层面都在岗位上体现，所有安全管理措施和安全责任都落实在岗位，从而为建设本质安全型矿井夯实基础。 加大安全教育力度。人的安全需求来自对生命的尊重、对事故的畏惧。俗话说“无知者无畏”。对无知者来说，不了解生产中的安全风险，思想上就没有“安全”这根弦，只会一味地蛮干、傻干，最终事故发生了，也不知道为什么会发生，反而会认为自己运气不好。要通过各种形式，强化对每个岗位的安全教育，不断增强干部职工的安全意识。要把安全教育转化到实际工作之中，不要怕繁琐，更不能怕唠叨，要在各个场合理直气壮讲安全，要运用典型事故案例，对职工进行安全教育，真正使安全知识入脑入心。要把遵章守纪、按章作业转化为职工的自觉行动，把被动地要职工安全变为职工主动地“我要安全，我必须安全”。 强化安全自主管理。在工作中，职工的自主保安意识淡薄，违章操作，是造成零敲碎打事故的原因。加强职工的自主保安管理，增强自主保安意识，防止零碎事故的发生，成为当前工作中的重中之重。要强化班组建设，班组是安全生产工作的基础，要充分认识到班组这一层次安全工作的重要性，找准安全工作的切入点，切实把安全责任落实到每一个岗位、每一名职工，把班组安全建设做实、做细、做透，切实增强班组安全活动的针对性。要强化现场作业的有效控制，以班组为载体，落实到岗位中，着力在岗位中建立自控、互控的责任链，提高班组现场作业的整体控制能力，从现场管理和自控、互控上根治习惯性违章这一“顽症”。 健全完善岗位责任制。明确岗位安全职责，进一步完善各级岗位责任制，使干部职工都能正确处理好安全与生产、安全与效益、安全与改革、安全与发展的关系，始终做到“安全第一、生产第二”，杜绝违章指挥、违章作业现象。在安全管理上，要确立“严、细、实、狠”的思想，把现场安全工作做细、做实，确保每道工序和每一个环节不出问题；在现场管理中要“小题大做、没事找事、鸡蛋里面挑骨头”，要敢抓、敢管、敢于动真碰硬。在安全制度管理上，要切实负起第一责任，发现事故隐患，立即组织处理，不留后患，对发现事故、“三违”人员要抓住不放，追查到底，深挖事故根源，总结分析，吸取事故教训，让每一位职工从思想深处真真正正认识到安全的重要性，自觉按章操作，坚决杜绝一切事故的发生。
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