| 神宁信息技术中心打造“大讲堂”成为“加油站” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/3 10:12:28 党群工作 | ||
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【本网讯】“2018年，我们要深刻认识新形势新任务，准确把握未来发展战略......”2月24日，中心2018年第二期“员工大讲堂”在303会议室如期举行，此次大讲堂围绕年初国家能源集团公司、集团公司及中心各项会议精神开展了重点解读，来自中心在银单位的共计30余人参加了学习。 “员工大讲堂”是中心党委去年倡导和发起的，开设大讲堂的目的在于引导员工树立终身学习的理念，培养员工自觉学习的习惯和善于学习的能力，通过学习提升个人素质，与中心共成长。大讲堂每月举办一次，至今已举办了11期。大讲堂打破了之前被动学习的固有模式，实行“人人可以上台，人人可以讲课”的方式，让员工既当老师，又当学生，有效调动了员工学习的主动性、激发了员工学习的热情。本着“需要什么学什么”的原则，针对不同时期、不同重点难点，精选宣贯会议精神、安全、廉洁、法律等不同主题，采取典型宣讲、学习研讨、专题辅导、读书沙龙、道德讲堂等多种形式，满足员工的知识需求。同时，还完善了学习保障机制，建立了考勤签到、学习积分累积制度，提高了全员参与的积极性，成为员工提升个人素质和业务能力的“加油站”。
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