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冀中能源峰峰集团羊东矿党委适应新常态开创新局面

煤炭资讯网

2018/3/31 11:59:02 经验交流

   【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团羊东矿党委把握大势、着眼细处，从传递正能量、增强战斗力、提升文化力三个方面着手，团结带领全矿干部职工适应新常态、开创新局面。
    解读形势，传递正能量　矿党政工作会议胜利召开后，就如何带领广大干部职工坚定信心，充分贯彻党政工作会议精神，该矿党委坚持以正面导向、传递正能量为主，通过各类会议、各种宣传媒介和阵地、多形式的宣教方式讲透任务形势、讲明职责担当，讲出工作激情、工作干劲和工作效果，提前、主动帮助广大干部职工认清新常态下深化改革的必然趋势，引导干部职工自觉把思想和行动统一到企业的决策部署上来，从而化“被动应付”为主动担当，通过走访、调研、促膝谈心的方式及时疏导，发现解决基层职工对矿党委工作好的意见建议，以触动广大职工主动适应新常态，促进广大干部职工自觉向投身于安全高效生产。
    抓好“领头羊”，增强战斗力　该矿党委紧扣党的十九大精神，开展“学报告、做表率、勇担当、创业绩”主题教育实践活动，将原原本本学报告、紧接地气抓落实、率先垂范展风采作为当前和今后一项重要政治任务，做到持续深化不停步。通过政工部长和支部书记月度讲课、下载文章集体研读、微信平台持续推送，确保党员干部学懂弄通做实，真正将十九大精神转化为建设安全高效美丽幸福羊东的实践动力。在干部队伍建设上，聚焦科级干部队伍、后备干部队伍和政工干部队伍建设，探索建立“全方位、多层次、立体式”考核评价体系，狠抓标准制定、方法创新、实绩认定、结果运用，把“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准落实到位。要求政工部室成员深入学习、深入基层、深入现场、深入调研，不断提高管理水平和能力。
    持之以恒，提升文化力该矿党委围绕“紧跟新时代，铸就强企梦”主题教育，遵循服务中心、把握大势、团结鼓劲基础要求，推行1+N宣教格局，聚焦服务职工，深化“333”职工心理疏导工作法。健全职工思想档案，完善包保责任机制和支委会定期分析机制。着力在掌控职工思想“动态”上强举措，实施跟进把脉。同时，该矿将进一步健全完善安全生产责任体系，将安全责任层层分解、压力层层传递、任务层层落实。以思想作风和现场管理为重点，要求各级管理干部紧盯现场、靠前指挥，集中精力消除不安全因素。狠抓关键部位和薄弱环节，严格监督检查，实施全方位、多层次的安全监督检查方式，确保安全监督检查实现动态全面覆盖。严格问责追究，对出现的各类安全突出问题，从严追究，从重考核，以更有力的措施、更严细的管理，坚决打好年度开局仗，为全年各项目标顺利实现奠定坚强基础。

本网通讯员：王硕健

编辑：肖平

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