| 潞安焦化：老师真教我真学 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/31 18:57:01 人物展示 | ||
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对于年后的各个企业，招聘新员工已经不再是一件稀罕的事儿，可是招聘上新员工，从岗前培训到上岗就业这个过程可不是那么顺利了，如何让新员工迅速适应到工作环境成为一个“难题”。 近日，山西潞安焦化公司新来的一分厂化产车间洗苯操作工牛新鑫就跟记者说：“我从报到到上岗也就一周来的时间，咱们公司的“老师”真多，比我上学的老师都多，我不学都不行。”“从公司简介、文化理念、工艺流程、安全常识、用电方法等多个方面，一个专业一个老师。” 从上班的第一天，牛新鑫就感受到了强大的学习氛围，在班前会上，班前培训教育七步法贯穿整个“课堂”，“让我感受最深的当属‘每日一题’了，每次值班主任都会亲自上阵，给我们讲课，这些知识点我理解的都非常透。”刚刚开会完的牛新鑫给记者讲道。“那你要是在现场有不懂的事怎么解决啊？”记者疑惑的问道。牛新鑫把眼神看向了准备入厂的工人师傅们，“看见了吗，这一个班的同事都是我的师傅，如何巡检登记台帐，平常注意什么，这个阀门控制什么都是师傅们教我的。”牛新鑫信心满满地给记者讲道。 3月份以来，所有新入职的员工都在经历者不同的“老师”，“老师”们也严格按照遵循公司的“师带徒”活动，充分发挥“雷锋”精神，不断帮助新员工的成长，为企业持续稳定发展做出了贡献。
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