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| 常村煤矿：用成绩“说话”，“体检”办事员 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/4 18:43:36 简讯 | ||
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【本网讯】近日，河南能源义煤公司常村煤矿对全矿专职办事员进行了年度考核，这是自2017年3月该矿下发《常村煤矿办事员管理办法》以来的首次年度考核。 为加强对重点岗位人员的监督管理，规范办事员工作流程，提高办事员综合素质。该矿在去年制定下发了《办事员管理办法》，办法规定每年都要对办事员从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行“体检”，“体检单”也将直接影响新一轮的办事员岗位调换，“体检”不合格者将调离办事员岗位。考核采用综合评价进行，由每个基层单位的工会主席以及6名职工代表参与考评，纪委、人力资源科等部门根据考评情况，结合办事员所在单位的工资结算、工资造发、公布，以及个人考勤、服务态度等方面的情况，下发“体检结果”，为下一步办事员调整提供依据。
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