| “亲情化”安全帮教站又来“新客人” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/5 17:06:27 人物展示 | ||
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“我是采区一名机电工，三违原因也是开关锁子失效，在矿教育科学习后来到这儿。” “来到安全帮教站，协管员们好比你们的同事、朋友和家人，我们共同交流谈心，一起剖析三违、认识事故，今后用心按章操作，争当岗位安全明星。” …… 3月2日上午，冀中能源峰峰集团羊东矿工会女工协管安全帮教站又来四名“新客人”，协管员们开始了第六期“亲情化”安全帮教。 “停电闭合开关未上锁，这时候假若有职工突然送电，电修人员严重者可能会瞬间致命，也可能会导致整条溜子发生机电事故，一连串的后果皆因咱工作安全确认、日常检查不到位……”女工协管员突出事故分析、换位思考、相互交流等环节，走心式帮教层层深入，其中一名孩子的信声深深触动着三违人员的心：“我在家一直等爸爸，想让您陪我去玩，却一直等不到，后来才知道您在工作中三违了，我不懂什么是三违，但我想对您说您经常教育我的那句话，出现问题并不可怕，可怕的是不改正……”并献上歌曲《我的矿工爸爸》。 最后，以“誓夺胜利、胸有成竹”为主题的趣味游戏结束了此次协管帮教，更是让他们懂得了团结协作和标准化操作的重要性。他们纷纷表示：“这次的帮教很特别，感动加欢快，这里挺好的，但我们坚决做到以后不会再来这儿，用双手扛起家中的山企业的梁。” “安全帮教站”采取女工委员轮流值岗的形式、帮助 “三违”人员剖析违章根源，讲安全小故事，演安全小节目，做安全小游戏，播放安全警示教育片，让“三违”人员重温安全承诺，谈危害、表决心、做保证，还邀请“三违”家属参与帮教、孩子给爸爸献歌等。多形式的帮教活动，解决了对“三违”人员以罚代管不能触及思想深处、背有思想包袱等问题，实现了安全灌输式教育向亲人间心灵感应式教育的转变，实现了“三违”人员来时抵触、走时愉悦的效果。同时，该矿女工委坚持“三违”人员不履行安全帮教程序不能上岗、错误思想和违法行为危害性认识不到位不能上岗、协管员不签字认可不能上岗的安全谈心程序化，不断提高协管质效。自元月25日正式启动以来，已有22名“三违”职工顺利实现了思想和行为的安全转化。
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