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| 河南能源鹤煤六矿全方位开展“管理提升年”活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/3/8 9:42:28 经验交流 | ||
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【本网讯】近期，为贯彻落实集团公司决策部署，河南能源鹤煤六矿精准发力，全方位深入开展“管理提升年”活动，推进管理创新，提高质量效益，打赢管理提升攻坚战，开创鹤煤六矿各项工作新局面。 召开“管理提升年”专题会议。上级文件精神下达后，六矿第一时间制定并下发《鹤煤六矿“管理提升年”实施方案》，组织各单位“管理提升年”活动负责人召开专题会议，全文贯彻文件精神，并要求各单位将文件精神贯彻到每个人，形成会议记录。 建立“管理提升年”活动交流群。六矿企划科专项活动负责人建立活动交流群，保证各单位负责人及时接收到活动相关信息，确保及时完成活动任务，同时加强了沟通，广泛学习借鉴先进管理经验，融合提炼，形成适合本部门自身特点的管理提升方法。 抓好第一阶段工作。六矿各单位及时进行自我诊断，找准问题并形成详实的意见和整改措施。积极开展“查制度、查标准、查职责、查流程、查执行”工作，用好“五查”这个抓手，对制度、标准、职责、流程、执行进行全面梳理和排查，同时形成“四个清单”，确保第一阶段活动有序开展。
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