“创客空间”一词一时火遍中华大地，“创客”们出于兴趣与爱好，努力把各种创意转变为现实，在为生产和工作提供更多便利的同时，也为企业创造了巨大的经济效益。在黄沙漫漫的毛乌素沙漠，金鸡滩煤矿的“创客空间”在百里煤海熠熠生辉。

创客团队涌现

“矿车自动冲刷装置”“全自动转盘车”“电缆自动缠绕机”……这是笔者近日在兖矿未来能源公司金鸡滩煤矿的“创客空间”里看到的一项项自主创新发明。

金鸡滩煤矿2014年建成投产，是兖矿集团公司新的利润增长极和驻外开发的支柱矿井。他们围绕建设管理、装备、安全、效益“四个一流”的目标，持续加大科技创新力度，突出集约化生产，企业利润年年增高，打造了高产高效的现代化矿井。其中的秘诀，就源于一个个“创客团队”的出现。

鑫众创新工作室的技术骨干们正在进行研究

在金鸡滩煤矿的“创客空间”里，笔者看到，五六个年轻工程师正在讨论一项关于“连采机的高效检修”课题，屋内的黑板上，画满了这些“创客”们头脑风暴后的草图，包括进行设备检修、连采机易损坏部件的快速更换等。而草图旁边，则用大号字体写了三行大字：“改变了什么？提高了什么？降低了什么？”

“由于矿上人员较少，工作任务比较繁重，职工的创新积极性差。自从矿上成立了‘创客空间’，激发了大家的创新积极性。这几年通过技术创新，不仅企业的生产效率提高了，工人的劳动强度也大幅度降低。”该矿综合科科长张辉说道。

创新工作室创效显著

该矿副总工程师李茂龙告诉笔者，作为“创客”中的一员，关于创新事项的讨论，已成为他日常工作的一部分。在金鸡滩煤矿，“创客”们的点子大多围绕优化产能、降低成本、提高机械化水平方面去思考。“一开始还没有这个意识，但是慢慢的，想什么问题都会从这些角度出发，创新意识也就上来了。”

为进一步激发了广大干部职工的创新热情，金鸡滩煤矿成立了劳模创新工作室，吸纳了16名技术骨干和优秀技能人才，分为机电、运输、采煤等5个组开展课题研究。工作室成立以来，确立了综采工作面变频控制、皮带系统改造等课题。矿工会成立综采工区“鑫众”、连采工区“众创”、煤炭发运中心“黑金”等6个创新工作室，进一步激发广大干部职工的创新热情。

近两年，创新工作室的发明创造，为企业节约资金46０多万元。同时，该矿广泛开展小改小革、金点子等群众性创新活动，今年已经取得小改小革成果90多项，节支增效600多万元。

创新硕果累累

由于很多职工远离家乡，下班后生活比较枯燥，“创客空间”的出现，不仅激活了金鸡滩煤矿员工的创新动力，也让他们找到了归属感。

该矿副矿长刘化立说，以往矿上好不容易招来几个大学生，一上来就闷着头干活，几年下来就没有年轻人的朝气了。“现在，每个大学生都感觉自己有了用武之地，大家都是带着课题在干活，无时不想着创新。”

笔者了解到，自“创客空间”成立以来，金鸡滩煤矿每年有创新课题几十项，从中“诞生”了100余项创新成果、2０多项专利技术。

“在人员安全高效的前提下，我们的生产效率每年都提高2０％左右，从2014年7月矿井试生产以来，企业累计实现了60多亿元的利润。在金鸡滩煤矿，创新成了推动矿井发展的新动能、新引擎、新动力。”刘化立感慨地说。□