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| 国家能源集团胜利能源公司储运中心“四突出”促进班组安全管理 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/10 11:53:25 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，国家能源集团胜利能源公司储运中心以“争创标杆班组”为契机，紧紧围绕单位中心工作，立足安全生产实际，积极实施班组文化建设，注重在“学、严、新、情”上下功夫，着力提升基层班组建设水平，推动各项工作上台阶、创水平。 强化“学”。该中心利用职工学习会、班前会、安全文化活动、办公平台、广播大力学习宣传安全工作的重要性，提高员工对安全工作的认识，让职工正确处理安全与生产、安全与效益、安全与幸福的关系，让职工认识到安全是最大的效益、安全是最大的幸福，通过积极开展班组长演讲、安全知识竞赛、安全知识有奖问答、安全文艺表演、为一线职工冬送温暖、夏送清凉活动，让职工接受文化的熏陶。 突出“严”。该中心严抓班组制度执行和安全管理，做到安全勤检查、细检查，对重点岗位实时监控，重要环节处处留心，及时发现和消除隐患;发现问题及时按照“五定”原则进行处理。在工作中，严格落实安全生产责任制，本着“事前预防、事中控制、事后完善”的原则，严格执行安全操作规程，对作业进行全过程有效控制。 把握“新”。该中心把温馨型班组创建融入具体工作中去，与“荣誉餐”激励机制相结合，组织职工在班组这个小家，围绕“四个质量”、节支降耗、技术创新、“五小”竞赛和科研攻关等创建标准，积极开展温馨型班组竞赛活动，广泛开展岗位创新创效活动，落实工作责任，强化工作措施，构建长效机制，以创建温馨型班组，建设班组家文化的实际效果推动企业各项工作上台阶、创水平。 立足“情”。该中心健全完善的班组文化理念体系，让家文化深入班组，根植人心。通过在班前会议室悬挂职工“全家福”照片、安全标语、规章制度等安全警示牌板，把父母和妻儿的安全祝福带到生产一线，让职工时刻有家的感觉、家的温暖。同时积极发挥党团组织以及协安员、群安员的作用，对“三违”人员和思想不稳定人员开展亲情帮教活动，让职工感受到亲情的关爱，在潜移默化中提高安全生产意识。使职工在思想上始终绷紧安全弦，以最佳的状态投入到当班工作中。
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