| 龙煤七台河矿业公司铁选厂一季度党建工作抓出十大亮点 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/10 15:42:10 经验交流 | ||
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【本网讯】 一季度,龙煤七台河矿业公司铁选厂党委以公司党委创建“六个年”为方向,深化党建“三双工程”载体,围绕“让党的旗帜飘起来,让党的形象树起来,让党员的作用发挥起来”这条主线,在“抓”字上求实效,抓出了党建工作活力。 一抓考核制度落实。制定下发了《铁东选煤厂思想政治工作检查考核实施方案》。在全厂范围推行了“对各支部、各部门实行月检查、季度评比兑现奖励机制”,提升了各部门、基层各支部积极主动工作效率。 二抓学习领航。制定了学习规划,进一步完善了学习制度,靠月检查月兑现奖罚考核机制,激励领导带动干部、干部带动党员、党员带动员工学习。通过中心组每月4次集中学习,带动全员爱读书爱学习的热情,为开展各项工作奠定了坚实的基础。 三抓标准支部建设。以深入开展“两学一做”教育常态化制度化为契机,强化考核力度,选树典型,推进支部基础和内页建设。在选树过程中,重选车间党支部崭露头角,被公司树为“推进两学一做和创建标准化党支部”典型,车间党支部书记杨林在公司推进会上作了题为“做足‘三心’”功课、做实基础内业”经验介绍,在公司基层各单位推广。 四抓心理疏导。注重人文关怀,下发方案,建立职工心理健康疏导工作新机制,开展“五必清、六必访、七必谈”心理疏导活动,有针对性地做好一人一事的心理疏导工作,帮助职工培育积极进取、理性平和、幸福快乐的心态,营造出了人文、关爱、和睦、积极向上的工作氛围。 五抓道德教育。开展“涵养女德美丽人生座谈会”,开展“孝行之星”选树活动,开展“青春护航点亮微心愿”青年志愿者主题活动,在全厂引起强烈反响。后勤部齐学千荣获七台河市新玛特杯第六届孝行之星称号。 六抓迎庆活动。围绕矿区开发建设60周年,厂举行了铁东选煤厂“迎新年、保安全、做贡献、向矿区建设60周年献礼”班组安全知识竞赛,开展了撰写征文、收集建企图片活动,共收集征文15篇、图片26张,丰富了职工文化生活。 七抓送温暖活动。在春节期间走访困难职工时,做到一帮一对接领导干部入户每个贫困职工家庭,了解属实困难职工情况,为今后帮扶工作奠定了基础。同时,关注热点,加大企务公开管理力度,定期或不定期检查各单位企务公开和三重一大执行情况,增强了各项工作的透明度。 八抓基础设施建设。投入资金,为各车间班前学习室装上了墙壁电视,还成立了多媒体职教专业培训室,更新了桌椅,更新了牌版。 九抓党风廉政建设。召开党风廉政建设工作会议,签订廉政责任状,党员干部个人做出廉政承诺,定期开展警示教育和纠风检查,强化“一岗双责”责任,筑牢了反腐防线。 十抓习惯性违章行为。秉承“小载体讲述大道理”的原则,充分利用电视、公众号、微信群平台中的安全“微课堂”,每周定期将《典型案例事故汇编》、《安全文化手册》及《常见习惯性违章行为》等编发到安全“微课堂”中,增强了教育的吸引力和时效性。领导坚持每周两次入班前纠正习惯性违章行为,进一步增强了职工的安全意识。
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