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| 峰峰集团大社矿工会激励职工干事创业热情 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/11 11:14:38 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团大社矿工会结合当前企业重点工作，充分发挥新媒体优势，激发了全体干部职工明家情、知家事、干家业热情。 答题抢“红包”明“家”情。该矿工会充分发挥“微家驿站”宣教优势，将矿下半年重点工作和工会下半年工作重点有侧重、分类别的筛选、出题，在职工微信交流平台上开展了答题抢红包活动，使全矿干部、职工值班休息也可参与活动中，有效提高了重点工作的学习覆盖面，让干部职工对企业当前形势做到了心中有数，提高了学习效果。截至目前，共计在“微家驿站”发放微信答题“红包”214个，436名会员参与了在线答题活动。 班前抓“红包”知“家”事。该矿工会发挥井下单位“班前5分钟”激励优势，将本单位工作重点和下半年矿重点工作，按照长短、难易，设置奖品价值不等的答题“红包”，让职工现场抓题、当场回答，答对发放相应奖品，使广大干部职工在寓教于乐中了解了集团公司、矿工作重点、服务重点和工作举措，切合了职工所好，选准了宣教载体，教育引导广大职工明白了当前工作干什么、怎么干？确保了各项目标任务的完成。截至目前，392名职工参与了班前答题抓“红包”活动，回答正确率达到了百分之90﹪。 井口选“红包”干“家”业。该矿工会充分发挥“爱心驿站”井口服务站优势，根据职工所需设置答题奖品，在职工接受服务时宣贯上级工作会精神、讲解目标任务，在群众等待服务时选问题、选“红包”，并择优给予额外奖励。适时教育引导职工根据当前工作重点结合自身岗位实际，在提高业务理论知识、岗位风险预控和岗位操作水平上发力，把各项制度和措施落实到实际行动中，为全矿各项任务目标的完成贡献自己的力量。三采区针对十一盘区煤柱工作面运料巷压力大，影响支架进出等问题，工会主席赵亚明组织职工坚持每班到运料巷进行卧底，确保了支架进出调斜工作的顺利进行，为生产奠定了基础。矿工会及时对他们进行了慰问和表彰，增强了职工干事创业积极性。目前共有118名职工参与了井口答题选“红包”活动，营造了浓厚的干事创业氛围。
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