在山东能源新矿集团协庄煤矿有这样一个团队，他们立足岗位、吃苦耐劳，遇到困难时，他们迎难而上，靠着过硬的技术和本领，攻克一道又一道的防线。他们，就是把自己的汗水尽情的挥洒在千米井下的协煤人--翟代波班。
    高标准，严要求是翟代波班的代名词。记得，在2215E工作面施工时由于巷道埋藏深、压力大，面对恶劣的生产环境，他们不仅有劲一起使，有难一起冲，而且团队严细管理、标准作业、务实创新，扎实工作，顺利得完成掘进任务，以优异的工作成绩赢得了工区干部职工的一致好评。
         管理方法有妙招
    在班组管理上，始终把“安全第一”的思想放在首位。翟代波带领整个班组按章作业，坚持干标准活儿、放心活儿。真正树立"安全第一,预防为主"的安全意识，还对班上每名职工的思想、心理、个性、行为特点、健康状况以及家庭状况等都做到了如指掌，因为这些都是影响安全生产的因素。“我们还定期召开思想教育课，通过举例子、摆事实、讲前景等方式，让大家认识到，只要大家心往一处想，劲往一处使，就没有解决不了的问题。”翟代波说。
          质量达标有策划
   在工程质量上，该班组紧根据现场实际，科学地、有计划地组织生产，对每一根锚杆的初锚力，都严格监督检查。他所施工的工程质量月月达到行业级，圆满完成单位下达的安全生产任务，施工的巷道多次被矿评为“精品工程”。他们利用班前会时间认真学习公司生产、安全相关制度，不断提高本职岗位的工作技能，在井下工作时积极主动、扎实苦干。他们没有因生产条件困难而退缩，最大程度的保障了生产任务。
          诚信做人树榜样
    在诚信方面上，该班组始终坚持诚信工作的原则。在计分方面严格遵循“以量计分，多劳多得”的原则。作为班组 长，翟代波同志十分注重用诚信打造团结和谐班组，每天在班后会上，他会将每个人的工作量以及计分公布出来，并重点针对个别员工的工作情况给予点评：为什么得分少，效率低，今后需要注意什么。杜绝了计资计分不清，月底乱找原因的现象。增强了班组亲和力和战斗力，员工气顺了，工作的劲头更足了。
    看到翟代波班其乐融融，其他班组都来争相学习。
          成绩背后有付出
    该班组始终以创建“一流工作、一流质量、一流班组”为重心，利用业余时间还积极开展“争做金牌员工”、“岗位小课堂”等系列活动，提高了员工的安全意识和理论水平。生产现场坚决执行“手指口述”安全确认，确保每位员工上标准岗、干标准活。每项工作施工前，都要给施工人员“交底”。精心准备提前安排，让施工人员明确自己工作内容，工作流程，确保各项工作安全、优质、高效、有序进行。该班组形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，带动了全体员工的工作积极性，因此在新矿集团公司职工技能大赛中获得12年度爆破工第二名，13年度综掘机第一名的好成绩。在他的带领下，2014年还被新矿集团公司评为“金牌班组”，2015年被新矿集团公司评为“安全诚信班组”。
    “跋山涉水不弯腰，开拓思路显本色。”这是对翟代波班组的真实写照。翟代波班组组的故事还有很多，不论风雨，不论秋冬，出色地完成一项项采掘任务，还培养出多名骨干。今后，他们将一如既往地勇往向前，为安全生产保驾护航。 

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本网通讯员：阴鹏飞

编 辑：肖平