开滦唐山矿业分公司开拓区以“三强化”举措助推和谐区科建设-中国煤炭（煤矿）新闻网

首页总揽写作简讯散文诗词摄影幻灯片书画展局矿快报党群工作安全专题经验交流通讯特写厂商在线矿建勘探领导访谈论文言论人物展示文教卫生图片新闻安监动态煤企聚焦焦点话题事故快报小说故事杂文 在线投稿 | 特约通讯员档案

开滦唐山矿业分公司开拓区以“三强化”举措助推和谐区科建设

煤炭资讯网

2018/4/11 17:01:08 经验交流

   【本网讯】今年以来，开滦（集团）有限责任公司唐山矿业分公司开拓区工会深入贯彻落实公司“两会”精神，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，以“三强化”为举措，不断提升服务职工能力，营造健康发展环境，助推和谐区科建设上水平。
         一、强化政策学习，增强服务本领
    该工会结合公司转型发展过程中职工的思想动态和实际需求，把提高工会人员的学习能力和业务本领做为服务职工的重中之重，经常组织工会委员、班组长代表、职工群众代表等认真学习《员工政策咨询服务手册》、《工会劳动保护条例》、《安全生产奖罚条例》等相关文件，提高工会工作人员的大局意识和法制观念；认真研究《开滦唐山矿业分公司贯彻落实〈开滦（集团）有限责任公司集体合同〉实施细则》的相关内容，明晰集体合同中双方的权利和义务，本着公正、公开的原则组织签订了《区科共保协议》书，维护了员工的生命安全和身体健康权。同时，他们还以工会下发的“困难职工认定标准”、“金秋助学”、“大病医疗互助”、“工会会员卡办理”等方面政策文件为参考，通过定期组织开展职工帮扶服务政策的学习和讨论会，不断增强对工会惠民政策的理解和认知，扩大覆盖面，为有针对性地做好服务职工工作打下了坚实的基础。
        二、强化“三贴”理念，务实服务职工
    该工会注重工会干部贴心、贴情、贴爱“三贴”理念的服务和引领，通过开展问卷调查、职工群众走访、个别交心谈心等多种形式，深入岗位一线，了解掌握职工的工作生活状况和自身利益诉求，努力做职工的知情人、贴心人、好朋友。该工会以“十百千”走访慰问活动为依托，积极到职工家中和职工宿舍进行走访慰问，对因病致贫，造成生活困难的职工建立了跟踪档案，及时了解困难职工的生活状况、生活需求和思想动态，通过申报困补、大病互助等活动及时给予了帮扶救助，使他们感受到工会的关怀和组织的温暖。今年以来，该工会先后到职工宿舍区慰问了刘宏等30多名宿舍职工，到路发祥、陈立民、刘振如等因病致困的职工家中走访慰问，为生活困难和患病职工办理了困补和大病医疗互助累计4000多元。该工会还充分发挥工会“两本”作用，认真记录职工反映的问题和需求，及时与区党政接合，把广大职工的真切愿望准确地予以表达，完整地加以反映，共同研究解决，得到职工好评。如，根据职工建议，在雨季来临前，该工会提前准备了部分雨伞雨衣，并制定了相应的支领使用制度，方便职工下班遇雨时使用，保证职工顺利回家；生产一线职工在井下施工过程中胶靴容易划坏，他们设立了胶靴修补窗口，班前会前交靴，班前会后取靴，方便快捷的帮助职工解决了小困扰。今年以来，他们共为职工修补胶靴40多双。
         三、强化职能发挥，助力和谐创建
    一是发挥民主管理监督作用，切实维护员工利益。该工会利用区科职代会平台，组织全区职工代表对区安全奖惩制度、“一自六包”管理制度等区科重要事项和涉及员工切身利益的重大事项进行了审议、投票表决，做到职工代表源头参与，充分尊重职工代表的意愿；坚持民主恳谈会制度，他们定期组织部分职工代表与区党政领导面对面进行恳谈，重点解答职工关注的企业发展、职工收益、公司政策等方面的热点问题，稳定职工思想，促进安全生产；严格落实网络公开制度，对于职工关心的月份浮动工资分配、月份员工奖罚、近期班队长任用等事项及时进行公开，接受员工的监督。二是发挥劳模工作室作用，促进技改创新和技能提升。该工会针对青工技术水平较低的实际，依托劳模工作室，定期举办劳模绝活绝技传授讲堂，使青工技术能力得到逐步提升。同时，他们还坚持组织开展小革小改和技改攻关活动，每年研制出多项技改项目，水轮子、自动泵水、冲眼器、紧绳器等技改成果在公司和区内部得到了普遍应用。三是发挥工会组织优势，依托丰富多彩的活动团结凝聚职工。该工会以公司工会“群安行动大舞台”活动为契机，通过单独承办、联合协办“群安行动大舞台”，及组织职工在班前会开展“我的安全承诺”活动等多种形式，激励引导职工坚守“红线”，规范行为，实现“我确认我安全”，助力区科安全工作目标实现。此外，该工会积极组织职工参加公司全民健身活动会、书法比赛、象棋比赛等多项文化体育活动，进一步激发职工潜能，历练队伍素质，展现了职工积极向上的良好精神风貌。

本网通讯员：赵彦

编辑：肖平

声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱地址：1017016419@qq.com