【本网讯】安徽淮矿集团涡北选煤厂坚持问题导向,通过严抓现场管理、强化制度落实、严肃责任追究等措施，不断提升安全管理水平，为“双达标”会战提供“原动力”。

    该厂组织班长以上管理人员召开 “双达标”会战动员会，要求干部职工充分认识开展“双达标”会战活动的重要意义，并对照会战目标任务，逐级压实责任，重抓过程管控，细化任务安排，确保活动有效开展。该厂坚持重心下移，细化安全管理，实行“厂部考核管理人员、车间考核班组长、班组长考核职工”的层级管理模式。严格落实各级领导干部值班带班制度和管理人员走动式管理规定，加大对重点岗位和偏远地段的巡查力度，做到隐患排查无死角、无盲区、全覆盖。不断强化风险防控管理，为每位职工发放了岗位操作卡，要求职工持卡上岗，并熟记操作卡上的风险防控内容，明确岗位存在的各类问题及处理方法，做到“人人要安全、人人能安全、人人会安全”。加大反“三违”力度，通过开展安全警示教育、“接疤忆痛”、安全知识讲座等活动，让干部职工都能深入了解“三违”的危害性，养成自觉抵制“三违”的良好习惯，形成安全齐抓共管的良好局面。

   该厂强化制度落实，推动作风建设转变，不折不扣抓好落实，做到一声令下，全部执行到位。严格推行“破陋习、补短板、提素质，准军事化管理”活动，要求各级领导干部始终保持清醒头脑，严防“三松一滑”，落实“两个规范”，以严细实精的作风查问题、补短板、正作风、抓落实、促达标。制定干部管理清单、责任清单，层层监督考核，严查各级领导干部岗位履职情况，厂部每个月不定期抽查基层干部工作作风和岗位责任制落实情况，将检查结果作为履职考核的重要依据，对安全执行力差、安全管理工作不落实或落实不到位、弄虚作假等失职渎职行为，严肃问责相关责任人，以严细实精作风夯实安全之基，推动 “双达标”创建工作稳步进行。