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中煤一建十处加强党风廉建设抵挡群众身边不正之风

煤炭资讯网

2018/4/12 11:48:46 矿建勘探

   【本网讯】中煤一建十处党委围绕党风廉政建设和反腐败工作，坚持把纪律和规矩挺在前面，注重发挥纪检部门职能，从三个方面着重抓好党风廉政建设工作，努力营造风清气正的工作环境。
    着重抓好一线宣传。为大力宣传贯彻集团公司和公司反腐倡廉新形势新任务，该处党委坚持丰富载体、突出重点、充分发挥《中煤十处报》、微信公众平台、各种公开活动等方式，从多方面、多角度对反腐倡廉工作的新形势、新任务、新目标、新要求进行即时宣传报道，劲吹反腐之风，当好党风廉政建设和反腐败斗争工作的“战斗宣传员”。该处纪委作为反腐一线的“战斗宣传员”，在全处开展了反腐倡廉舆论宣传“无特权”、“无例外”活动，上至纪委副书记、下至监督员，全员出动，撰写稿件，切实寓宣教于案件查处、领导干部廉洁自律、执法监察和纠正行业不正之风等各项具体纪检监察工作之中，切实吹响廉政教育、反腐败之声。同时，继续加大《纪检监察月刊》发行范围，进一步拓宽全处党员干部了解和参与党风廉政建设和反腐倡廉工作的渠道，提高反腐倡廉工作的宣传力度。
    着重抓好关键岗位。该处党委结合自身工作实际，积极探索新思路，走出廉政工作新步伐，在原有的《领导干部、重点岗位廉政档案管理办法》基础之上，为办事员、材料员、仓库管理员、财务人员、安检员等重点岗位工作人员“量身定做”建立了廉政档案管理规定。要求全处各基层单位涉及到的重点岗位工作者，必须真实登记个人基本信息、工作履历、家庭、社会主要关系、配偶及子女从业、经商、投资信息填报、个人重大事项申报等，一人一档建立了廉政档案。重点岗位人员凡涉及个人重大事项出现变动的，均督促其主动进行报备，确保廉政档案内容及时更新。纪委也将根据重点岗位人员调整、廉洁自律等情况变化随时更新重点岗位人员的廉政档案。同时也将对廉政档案的信息真实性进行不定期抽查，如发现个人廉政信息不对称或存在弄虚作假的将坚决予以查处。通这次对廉政档案更为全面的覆盖，旨在通过廉政资料的收集整理，早期发现重点岗位人员的风险点，提醒警示“抓早抓小”，真正做到“关口前移”防微杜渐，未雨绸缪让重点岗位工作人员提高廉洁从业意识，警钟长鸣远离腐败。
    着重抓好廉洁教育。该处把廉洁教育与“两学一做”学习教育相结合，认真贯彻学习了集团公司《关于深入开展整治群众身边不正之风和腐败问题的指导意见》和公司深入开展整治群众身边不正之风和腐败问题动员部署会议精神。同时，坚持规范党的“三会一课”制度，经常性的组织开展党纪条规知识学习、党委书记带头讲廉政党课、观看《巡视利剑》、《永远在路上》专题教育片等活动，让广大党员干部对党纪条规入脑入心，自觉用纪律约束规范自己的行为，增强拒腐防变的能力。该处不断加强党风廉政建设督导巡查，主要采用信访谈话、巡查谈话、整改谈话等谈话提醒方式，做到早提醒、早处理，谨防“小隐患”演变成“大问题”。一季度，该处党委、纪委主要负责人分别对各项目部党政主要负责人进行廉政约谈18人次，对其他班子成员和重要岗位人员进行廉政廉洁集体谈话101人次。
    通过加强党风廉政建设，10处广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线，切实提升了崇德尚廉、克己奉公、廉洁自律的意识。

本网通讯员：陈琳琳

编辑：肖平

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