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| 王汉强：走好廉洁风险工作每一步 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/13 11:11:42 一事一议 | ||
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3月29日，根据公司纪委的工作安排，笔者有幸参加了这次“党风廉洁教育建设专题”讲座，在讲座中认真观看《利剑高悬》，通过王珉、苏树林、武长顺等落马高级干部的反思、忏悔以及中央巡视组工作人员的生动介绍，使我与在场同志一样，受到强烈的震撼和警醒，接受了一场深刻的廉洁风险和党性教育。 笔者作为廉政风险防控工作联络员，认为严格执行纪委的部署，当好推动本单位防控工作的“操盘手”，到“尽职、尽责、尽心”，按照部署，落实到位的要求。首先，走好宣贯步，联络员既是本单位防控工作的促进者，又是执行者；既要抓别人，更要抓自己，为了抓好别人，首先要抓好自己，充分发挥互联网+的阵地作用和宣传的舆论作用、引导作用和推进作用，及时宣传党的路线、方针、政策、公司的制度和规章等，让干部职工熟悉工作内容，明确工作要求，掌握查找风险点的原则和方法，教育、引导各级干部员工，特别是重要领域、关键环节、重点岗位人员，强化三种意识——“岗位就是风险点，有职责就有风险”、“风险管理是自我免疫”、“思想上不重视就是最大风险”，从而自觉在开展工作的同时，主动实施廉洁风险防控工作。其次，走好排查步，在本单位风险排查这个关键环节，要对确定的岗位进行分项梳理，按照“程序法定、流程简便”的要求，优化廉洁风险预防运行流程图、排查廉政风险点。要围绕规范岗位运行，通过自己找、同事点、领导提、群众帮、专家评和组织审等六种办法，从个人、岗位、部门等层面全方位、多角度、多层次地全面排查查找在岗位职责、业务流程、制度机制等内部廉洁风险点要求，厘清可能存在廉洁风险、容易引发腐败行为的重点领域、关键环节和重要岗位，确定了防控重点。同时，及时、准确地掌握单位的人员思想和工作动态，增强廉情信息的掌握和分析研判能力，进一步提升监督检查和风险防控的针对性、有效性，增强工作的主动性。第三走好修养步，培根曾说过：“顺境的美德是节制，逆境的美德是坚韧。”无论顺境还是逆境，都是人生的必修课，只有不忘初心，才能在鲜花和掌声中不飘飘然，在困顿和挫折中不凄凄然，拥有从失败中站起来的进取心，从成功中走出来的平常心。现实中，有的人会因为即将退休，觉得“船到码头车到站”而精神懈怠；有的人会因为职务空间的原因，遇到晋升“天花板”而丧失动力；有的人会因为一时未获升迁，就埋怨组织上没看到自己的成绩而滋生不满。凡此种种，病根在于丧失遵章守观念。因此，通过示范教育、警示教育、知识测试、廉政风险防控措施上墙、个人廉政风险防控承诺、廉政谈话等多种形式，切实抓好个人的思想道德教育、岗位廉政教育和法纪安全教育，以过硬的作风，廉洁的工作，严谨的态度。要干部职工树立底线意识、廉洁意识，在清廉问题上时常自我“修剪”，自我比对、革新，把一切问题消灭在思想根源深处，把一切不该有、不应有、不能有的廉洁风险“修剪”掉，革除掉。 “莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也”。廉洁风险防控为公司营造了风清气正的环境，焕发了企业积极向前的动力，成为企业新一轮发展的“金钟罩”、“铁布衫”。让我们携手同心，用实际行动遵守公司各项规定，将我们的“家”建设成为温馨的港湾、洁净的港湾，共享美好幸福生活！
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