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| 川煤芙蓉新维煤业出台信访工作责任追究制度 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/14 10:14:18 经验交流 | ||
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【本网讯】为认真落实信访工作，及时、就地、妥善解决信访矛盾问题，营造和谐稳定矿区氛围，近日，川煤芙蓉新维煤业为加大信访工作力度，出台信访工作责任追究制度。 该公司严格按照“分级负责、归口办理，谁主管、谁负责”的原则，坚持教育和处罚相结合，明确信访职责，强化责任落实，重点对部门主要负责人、各基层队队长、信访工作人员进行信访工作责任追究。根据信访工作造成的严重后果，责任追究的形式包括：通报批评、领导约谈、责令说明情况并作出检查、诫勉谈话、降职或调离、给予党纪政纪处分、停止工作或就地免职、移送司法机关依法处理等。 该公司明确规定：被通报批评、责令作出检查的相关责任人被责任追究后一年内取消各类评优、评奖资格；受到党纪、政纪处分的责任人，在受到处分期间实行一票否决；对于造成严重后果和恶劣影响，责任单位或责任人又不能正确对待的，严肃处理。
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