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雁崖煤业公司夯基础保安全促发展

煤炭资讯网

2018/4/16 12:13:42 安全专题

   【本网讯】山西同煤集团雁崖煤业公司深入贯彻党的“十八大”、“十九大”精神，严格落实集团公司安全生产工作会议精神和安全生产工作部署，以安全生产标准化建设为主线，以员工行为规范操作为重点，以安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制为突破口，全面推进安全到岗工作，落实安全生产责任制，夯实了安全工作基础，提升了安全工作执行力，呈现出安全发展、和谐稳定的良好态势。
   该公司制定完善了《安全管理规定》，下发了《进一步完善煤矿出入井人员清点工作的通知》、《矿井紧急情况停产撤人制度的通知》等文件，充分发挥十四个专业委员会作用，形成了主要领导抓决策、分管领导抓系统、业务部门抓管理、安监部门抓监督、区队班组抓执行的良好机制。加强双重预防，建立了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，分批分层次对员工进行了培训，增强了员工的安全意识，提升了员工的操作技能和安全风险防范意识。全年共检查12次。风险分级管控奖励单位9次，处罚单位45次。
     该公司加强安全到岗建设，筑牢安全防线。下发了《安全到岗通用要求》和各专业安全到岗操作手册，规范了员工的操作行为，严格考核，切实做到安全到岗。严格执行董事长安全生产“六亲自”、总工程师、副总工程师“三亲自”及“三个三分之一”、“三走到、三必到”等规定，提升了管理人员的安全执行力，压实了安全责任。突出安全生产应急管理。严格执行了《矿井紧急情况停产撤人制度的通知》。加强“三违”考核，将日常督查和突击检查相结合，特别是安全小分队加大了对二班、夜班的不定期巡查。以周二公司领导下基层讲安全活动为核心，开展了安全警示教育活动，通过深刻剖析案例、结合现场讲解，切实增强员工安全意识和责任意识。全年共举办123期培训班，受训人数达到164 人次，其中脱产培训2488人次，半脱产培训4246人次，另外业余培训 1920人次，外出培训人数为510人次。作业人员持证上岗率达到100%。
    该公司以安全生产标准化动态达标为目标，对新版《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》开展了“贯标、学标、对标、达标”活动。重点打造机掘三队标准化样品队组，以点带面，全面达标，为安全精细化管理奠定了坚实基础，达到了一级标准化矿井要求。强化基础，安全保障能力有效提升。加强一通三防、地测防治水管理工作，预防大事故；做好顶板、机电、辅助运输等安全生产基础管理，强化员工行为规范，遏制零敲碎打事故，提升矿井安全保障能力。
    该公司认真贯彻习近平总书记系列安全讲话精神，全面落实“四铁”“三严”要求，严格执行了集团公司煤矿安全体检和驻矿安全专员的“双保险”制度，全面推进了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，持续开展了安全生产全覆盖大检查，及时消除了安全隐患。同时，强化了责任落实，执行了安全到岗、“十七亲自”等规定，安全责任进一步压实，安全工作始终处于“严管严控、狠抓狠罚”的高压态势下，确保了安全生产形势平稳运行。克服了地质条件复杂，安全管理战线长的难题，全面推进了安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，持续开展了安全生产全覆盖大检查，及时消除了安全隐患。按照“干一辈子煤矿工作，抓一辈子标准化”的要求，不断强化安全质量标准化工作精品意识，建设了西二精品泵房、综采二队和机掘三队精品工作面等。确保了安全生产形势平稳运行。圆满地完成了全年的各项奋斗目标，概括起来就是“三升一降一持平”。
    2018年，该公司提高责任意识，抓好安全生产，在“五个要”上下功夫：一要在超前预防上下功夫；二要在质量标准化上下功夫；三要在提升素质上下功夫；四要在执行力上下功夫；五要在转变作风上下功夫。进一步提高政治站位，充分认识抓好安全生产工作的极端重要性，把思想和行动统一到学习贯彻党的十九大精神上来，统一到党中央、省委省政府、省国资委对安全生产工作的决策部署上来，紧紧围绕集团公司以及公司2018年安全生产工作总体思路，认清新形势、紧盯新目标、落实新要求，进一步转变观念，改进作风，创新举措，把自己摆进去、职责摆进去、工作摆进去，始终以“如履薄冰、如临深渊”的心态，持之以恒抓好安全生产工作，保持安全生产工作高压态势，全力维护企业安全稳定发展大局。坚持创新驱动，结合工作实际，注重源头发力，进一步完善安全管理机制，从严从细落实好省委省政府的安全工作要求和集团公司的安全管理规定，切实做到发扬成绩、纠正错误、以利再战，以安全发展的良好态势，保障企业安全生产、稳定发展。要深入贯彻落实此次会议精神，按照公司的统一部署，结合本单位的工作实际，坚持群策群力、群防群治、齐抓共管，全面提升企业安全管控水平和安全发展能力，为提升效率效益，实现高质量发展提供坚实的安全保障。安全生产是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，时刻不能放松，永远没有终点。必须要坚持问题导向，树立底线思维，落实“四铁”要求，深挖存在的问题差距，查找自身的不足，切实补齐短板，夯实安全基础。要合理安排好“两节”“两会”期间的各项活动和重点工作，严格落实区队干部值班、跟班上岗、领导人员带班下井制度，严格执行请销假制度，明确值班和带班人员职责，确保现场组织生产与协调解决安全生产挡手问题两不误。

本网特约记者：李云鹏

编辑：肖平

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