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| 山东能源临矿集团玻纤公司纪委抓“五廉”建设 确保队伍健康发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/17 10:07:49 党群工作 | ||
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【本网讯】山东能源临矿集团玻纤公司纪委严格按照上级纪委和公司党委要求，不断探索工作思路，创新工作方法，结合公司实际，积极启用“五廉”工作法，狠抓队伍建设。 以“学”促廉。党员干部特别是纪检监察人员要充分利用报刊、杂志、微信网络等媒介强化学习，全面系统地学习党章党规党纪的有关内容，养成遵纪守法的带头人。 以“谈”思廉。结合岗位廉洁风险和苗头性、倾向性问题，公司纪委开展廉洁提醒谈话。对重点岗位、关键部门及新提拔科级干部进行廉洁提醒谈话，提前打好“防疫针”。做到早提醒早教育、防范于未然。 以“案”警廉。组织党员干部以及相关人员收看警示教育片，用鲜活的人物形象和发人深省的真实案例，警醒党员干部正视权力、遵规守矩。 以“诺”崇廉。组织重点岗位、关键部门的管理人员年初签订《岗位廉洁承诺书》、《“一岗双责”责任书》、《党委主体责任书》、《纪委监督责任书》等，呼吁广大家时刻提醒自己，筑牢反腐防线，争做廉政先锋。 以“规”保廉。不断制定和完善相关规章制度，加大制度约束力，提升队伍的整体素质和执行力。明确告诉大家要远离“红线”、不踩“底线”，做知纪守法的带头人。 目前该公司通过采用该方法,工作收效良好，也为公司的健康和谐发展起到了很好的推动作用。
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