“上个月工时给我算漏了，看见公示马上去找了民管会，这个月工资发下来分毫不差......”采煤二队的李师傅看着手机里的短信喜笑颜开地说道。今后，重庆能投渝新能源公司长河煤矿基层连队制定分配方案未召开民管会的，各项民管会决议未及时上墙公示的，都将接受考核。

    日前，长河煤矿协同纪委、劳资部门对9个基层队民管会制度执行情况和公开上墙情况等进行了专项检查，并对各队当月分配办法和考核奖惩情况等方面作出了意见和建议。该矿还出台了《关于规范和加强基层民主管理委员会的通知》进一步规范和加强基层队民主管理程序和要求，使基层民主管理更加合法合规，充分保障的职工的参与权与知情权。
    为保障职工切身利益，有理可伸，民管会除队工会主席、委员及队长、书记外，还由班组长及职工代表组成，每次会议须有三分之二以上成员参加，形成的决议或决定有二分之一以上表决同意方可生效。如队年度工资分配办法、各项考核奖惩制度办法、月度工作分配方案、月度队对班组工作分配、月度职工奖惩、“双文明”资金提取使用、职工伤病慰问等涉及职工切身利益的其他重要事项均需经民管会审议通过。除此之外民管会记录、当月分配办法、考核奖惩情况、工资分配表、职工出勤工分情况、当月工资提取及使用情况、“双文明”资金提取使用情况等方面每月需上墙公示，接受职工监督，切实保障职工在企业的主人翁地位。

本网通讯员：陈 虹

编 辑：肖平