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兖矿集团山西天池公司强势推进“大学习大调研大改进”

煤炭资讯网

2018/4/2 16:38:57 经验交流

   【本网讯】兖矿集团山西天池公司迅速贯彻落实集团公司“大学习大调研大改进”工作部署，周密策划、强势推进，以学习强本领、以调研掌实情、以改进促提升，切实将学习、调研、改进的过程作为落实上级部署、推动矿井发展的过程。
    在“大学习”上持续发力。该公司按照“学懂弄通做实”总要求，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为加强理论武装的首要政治任务。围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，优化完善年度理论学习安排，突出十九大报告、党章、《习近平谈治国理政》、全国“两会”、山东省加速新旧动能转换等重点内容，每月下发理论学习配档表、每旬制作理论学习专刊、每日播发理论热点信息，营造讲学习、比学习、善学习的浓厚氛围。创新完善党委中心组学习制度，采取班子成员轮流主讲的方式，结合个人所学所得、分管工作，精心选题备授课，谈心得体会、讲专业知识、话矿井发展。组织人员赴周边矿井学习安全生产标准化、“双防”机制建设等工作，对标学习先进经验、持续提升工作水平。
    在“大调研”上保持定力。该公司大力推行现场办公制度，确保工作在现场推进、问题在现场解决、目标在现场落实。集团公司“大学习大调研大改进”工作会议结束后，该公司便组织班子成员及相关业务科室，针对迎接国家一级标准化矿井验收、防治水系统工程、改善改职工生活环境等重点工作，进行现场调研、现场部署、现场定措，以马上就办、立说立行的坚决态度，提升工作效率和水平。研究制定调查研究工作方案，划分党的建设、经营管控、安全生产等五大模块、细分34条具体项目，坚持目标导向和问题导向，采取实地调研、问卷调研、座谈调研等多种方式，察实情、找短板，研实策、补弱项；同时要求领导班子成员每人至少确定一个调研课题，形成高质量调研报告，促进矿井高质高效向前发展。
    在“大改进”上精准用力。该公司以思想解放为先导，深化“拓眼界、提境界、转观念”专题教育活动，自上而下深入开展“履职尽责、忠诚担当”主题大讨论，通过理论研讨、学习交流、调研查摆、对标反思等形式，对政治站位、思想观念、宗旨意识、发展理念、责任担当等进行“大排查、大检修、大扫除”，坚决克服自我满足、畏难发愁、固步自封等各种陈旧观念的束缚，树立干事创业高境界、高标准、高追求。召开班子务虚会，深入查摆学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、践行初心使命、精益经营管控、推动矿井高质量发展等方面的差距和不足，结合落实全面展开新旧动能转换重大工程部署要求，分析把握自身优势、找准理清短板弱项，明确工作目标和努力方向，推动工作改进、发展提质、创先争优。

本网通讯员：唐永宁

编辑：肖平

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