【本网讯】为深入挖掘和充分发挥先进典型的示范引领作用，为企业改革脱困提供不竭动力，近日，神华大雁公司党委组织开展了“五种精神在践行——第二届‘最美大雁人’”评选活动。            
     该党委在本次先进典型评选活动坚持“三原则”，即具有时代性，要符合社会主义核心价值体系和时代精神，以实际行动弘扬“大雁人的五种精神”，在职工群众心目中站得住脚，推广得开，成为被广大职工所能接受的学习榜样；具有广泛性，强化典型的全面性和梯队建设，着力扩大先进典型的覆盖面和影响力；具有真实性，用平凡小事展现崇高精神，做到事迹真实、生动、合情合理，推荐材料准确、鲜活、评价适当。
     该党委结合实际，评选分为最美团队和最美员工两个大评选类别，每个大评选类别又细化为五个评选小类，即确定评选范围为全公司各行各业的在职职工和各层级团队，其中最美团队要求具有较强的团结协作和甘于奉献的团队精神，忠于企业、风清气正，凝聚力强，两年内无任何安全生产事故，能出色地完成各项工作任务，模范带动其他团队，分为和谐之美，诚信之美，高效之美，活力之美，担当之美五大类别；最美员工要求要有良好的职业素养，突出的业务能力和扎实的工作作风，工作上有责任心、有思路、有创新、有成绩，在企业深化改革、安全生产、提质增效、节能降耗、党群建设等方面做出突出贡献，分为敬业之美、助人之美、孝亲之美、奉献之美、胆识之美五大类。
    为强化组织领导，该党委成立了由相关人员组成的活动评审委员会，并通过员工网络投票和评审委员会评审相结合的方式，评选出若干名“最美团队”和“最美员工”。同时，在“五一”劳动节之际，对评选出的“最美团队”和“最美员工”进行表彰，并通过媒体等多种形式大力宣传先进典型事迹，形成正能量效应，弘扬清风正气，营造良好的舆论氛围。

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本网通讯员：王建瑛

编 辑：肖平