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| 内蒙古南露天煤矿巧用“加减乘除”夯实党建管理 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/21 10:57:27 党群工作 | ||
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【本网讯】2018年，内蒙古南露天矿党建工作紧紧围绕内蒙古公司党建“11457”工作思路，突出抓基层打基础工作主基调，紧紧围绕“筑牢安全、稳中求进、持续提升、 突显价值”的工作主线，创新党建巧用“加减乘除”，把党建工作深度融入到安全生产、经营管理等各项中心工作，以党的建设推动干部人才队伍建设和企业发展。 自“加”压力，突显价值。有效落实党政同责，助推全年安全生产。制定安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管理”落实方案，将安全生产工作纳入党组织工作全局，层层分解落实安全生产工作责任，保持安全形势的可控在控。强化文化引领作用，凝聚企业发展合力。以“和文化”为统领，严格按照国家电投的新VI标准，对VI进行统一刷新。重新梳理内部文化，打造重组后员工队伍高度认同的内部文化氛围。 勤“减”陋习，务实作风。继续深化“两学一做”学习教育成果，通过党课、培训、支部学习等方式，分层次、多形式抓好党员干部和职工的政治学习，进一步增强全体党员的思想政治觉悟。在党支部中开展以“增强党性修养、提高党员素质”为主题的教育培训活动，激发党员队伍的生机与活力。以中心组学习为契机，提升干部队伍合力。按照每月至少开展一次中心组成员集中学习，不断增强党员领导干部的党性修养。四是加强形势任务教育，教育引导员工树立正确的理想信念和人生观、价值观。 聚“乘”合力，打造品牌。以“员工四大行动”为出发点和落脚点，积极开展文化、创新、安全、关爱活动，不断提升全体员工整体素质。以创造价值为主线，制定基层党支部星级管理考核办法，开展支部建设“五大工程”，打造支部亮点工程。开展党员“四大行动”活动和“党员积分管理”、“党员亮绩效”活动，增强党员的先锋模范意识。 巧“除”瓶颈，补齐短板。认真落实领导干部基层工作联系点制度，定期深入基层调查研究，不断加强两级领导班子之间的沟通和联系，切实帮助基层解决实际困难，为内蒙古公司“十年五跨越，奋斗五十亿”目标实现做出更大的贡献！
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