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| 攀煤太平矿强化队伍建设筑牢企业发展根基 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/21 11:56:54 局矿快报 | ||
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【本网讯】为进一步打造高素质人才队伍，筑牢企业发展根基，日前，川煤集团攀煤太平矿从教育培训入手，进一步完善激励约束机制，建立成长成才平台，着力打造一支数量充足、结构优化、专业配套、素质优良的人才队伍，为矿井现代化发展提供强大人才支撑。 该矿进一步完善干部考核制度，不断完善选人用人机制，坚持重能力、重业绩、重品德的选人用人导向，建立干部能上能下、择优录用、竞争上岗机制，着力加强青年干部的储备与培养使用，开阔选人视野，拓宽用人渠道，不断提高干部队伍的整体效能和综合素质；本着“干什么学什么”“缺什么补什么”的原则，分级开展各类教育培训，开设主体班、特色班、专题班、短训班等培训教育班，突出现场实际操作培训，坚持以考促学，以学促操，广泛开展岗位练兵、劳动竞赛、“师带徒”、技术比武、技能大师流动课堂等活动，构建开放式、多层次的学习体系，提高职工操作技能，促使职工迅速成才；通过“请进来、走出去”、课题研究、岗位锻炼相结合的方式，切实加强专业技术队伍建设，特别针对井下生产实际所需的采掘、机电、地测等方面的紧缺人员，着力加强培养和引进，切实提高专业技术人员服务生产技术的能力，促进专业技术人才队伍建设。
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