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| 静之道：对“不作为”干部得用“杀手锏” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/21 12:51:36 一事一议 | ||
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2018年1月8日，湖北省武汉市公安局东西湖区分局吴家山街道派出所刑侦中队探长张某受到行政警告处分。这是武汉市严肃查处不担当、不作为等形式主义、官僚主义问题的一个案例。（4月7日《中国纪检监察报》） 如今，在经济面临下行压力下，李克强总理指出，对为官不为要“动刀子”、“出重拳”的表态可谓意味深长。“多想想百姓疾苦，少盘算点个人得失；工作中少点空话套话，多点真抓实干的劲头，实实在在给老百姓干点事!”“对于不干事不作为的，要抓一些典型案例，坚决问责，从严治理！”……那么，为何强调要对为官不为的坚决问责？这其中又释放了哪些信号？ “庸政懒政怠政，也是一种腐败”。事实上，自从上任以来李克强多次强调要重视“庸政”“懒政”行为。去年，他几次在会议上直斥一些地方官员的“不作为”现象。他说，一些人抱着“只要不出事，宁愿不做事”，甚至“不求过得硬，只求过得去”的态度，敷衍了事。说得难听点，这就是典型的尸位素餐。 树欲静而风不止。毋庸置疑，“为官不为、尸位素餐”的问题目前在官员中不是个别现象，“做一天和尚撞一天钟”更是大有人在。显然，如果不对这种现象进行整治，将会严重影响社会发展。如果说贪污腐败是党和国家的“致命伤”，那么，庸官懒官则是党和国家的“慢性病”，必将对社会和经济的发展都有着不可估量的破坏作用。 俗话说，“只要思想不滑坡，办法总比困难多”。各级干部的心态决定其履职的状态，当经济发展进入新常态，同样要求干部精神面貌要有新状态。试想，尽管中央的政策到位了，但向地方下达之后得不到官员的支持和配合，不能落到实处，很可能会就此错失发展的良机。纵然也可能会有这样那样的“客观”原因，但更多的还是应该多从“主观”上寻找原因。 总之，新常态下官员倘若“庸政”“懒政”，必成“过街老鼠”—人人喊打。事实上，对“不作为”的整治正在层层升级，部分心怀侥幸官员更别以为会“雷声大雨点小”。在总理的三令五申和督查问责后，治理庸官懒政内容已经写入了《政府工作报告》，铁腕惩“懒”治“拖”，请不作为官员小心“打点”为妙。
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