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| 川煤集团达竹公司小河嘴煤矿安全教育盯紧“三类人” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/22 11:44:49 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，川煤集团达竹公司小河嘴煤矿把安全教育工作作为十分重要任务来抓，不断盯紧“三类人”。即：管理人员、“三违”人员、新工人等，增强职工安全意识，提升职工防范能力。 盯紧管理人员。该矿针对安全基础薄弱，标准意识薄弱、部分管理人员现场工作的执行力和问题发生的解决能力不够等情况，加强他们的思想教育，增强他们的创造能力，让他们自觉的加强自我学习、改变自我、完善自我、强化考核，强化必备的基本素质，在管理上发生问题后不推诿扯皮，解决一条少一条。在作风上，起好带头作用、表率作用。 盯紧“三违”人员。该矿针对这部分人存在的惰性和侥幸心理，严格监督、考核。对现场查处的“三违”，现场帮教，对严重“三违”职工则是停工学习，考试合格后才能复工。在学习的过程中，由专门的培训老师培训课程，并通过对发生在身边的各类事故案例进行全面、细致、深入地解剖，使他们真正了解事故发生的条件、过程及后果。同时，严肃追究“三违”人员的责任，使其真正算清安全政治帐、经济帐、社会帐、生命帐、家庭帐，达到触动其思想、震撼心灵、触及灵魂的目的，不断增强做好其搞好安全生产工作的内在动力和自觉性。 盯紧新工人。该矿严格教学大纲要求以及本质安全精细化管理要求对新招入或新分配员工进行岗前及入井资格培训，做到培训不少于72学时，让他们了解矿井目前安全生产状况、安全操作基本规程，熟知自救器使用情况、准确辨认井下避灾路线。同时做好考试考核及资料归档工作。
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