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| 新安煤矿：深化廉政防控体系建设重实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/22 12:03:00 党群工作 | ||
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【本网讯】为大力营造风清气正干事创业的良好氛围，河南大有能源新安煤矿创新思路，多点结合，纵向到底，全员参与确保廉洁防控体系全覆盖，确保企业平稳健康发展。 执行 “干部逐级签廉”。该矿以落实党风廉政建设责任制为主线，结合职责分工将党风廉政责任进行细化逐级分解，由党政“一把手”与班子副职、各基层区队(科)“一把手”逐级签定党风廉政建设目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设“责任链”。 实行“重要岗位诺廉”。该矿把各基层区队、科室党政主要负责人和人、财、物等重点岗位人员一并纳入“廉洁风险”防控体系中，签订重要岗位人员廉洁从业承诺书，建立并完善廉政档案，形成了领导干部、重点岗位人员廉洁从业的动态监督机制。进一步增强了全矿党员干部和人、财、物等重点岗位人员的廉洁意识，使其自觉绷紧“自律弦”。 推行“班组阳光助廉”。该矿把廉政监督阵线延伸到一线班组。在基层区队设立班务公开栏，及时公布每个生产班组的当班完成任务量和班组总分，接受职工的监督。通过班务公开，消除了管理盲区，达到以公开促廉的目的，充分调动了一线职工的工作积极性和参与企业党风廉政建设的主动性，从而确保廉洁防控体系全覆盖。
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