【本网讯】4月19日，川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿党委党支部标准工作法检查考评组到14个基层党支部检查考评党支部标准化工作法推进工作。
    党的十九大以来，小河嘴煤矿党委把加强党支部标准化建设作为全面从严治党向基层延伸的突破口，在川煤集团率先运用PDCA质量管理方法推进党支部标准化工作，按照基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障的“五个基本”，党支部书记述职、党员群众评议、上级组织考核的“三道程序”，问题清单整改、任务清单争先的“两张清单”，统分结合落实、软硬结合落实、上下结合落实、正反结合落实的四个结合，将党建思想政治工作纳入企业章程，明确党组织的法定地位，每个党支部均做到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度这六有标准，为基层党支部量身打造了党员发展工作制度、党支部三联系制度和党支部“三会一课”等制度等23个制度办法，编制了37张党支部标准工作流程图，构建了符合煤矿特色的党支部标准化工作法体系，促进基层党建走向科学化、标准化、规范化、制度化和常态化，被达州市国资委党委树立为全市国有企业党支部标准工作法示范点。

本网特约记者：杨 涛

编 辑：肖平