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| 河南能源义煤公司石壕煤矿效能监察再发力 服务管理再提升 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/4/23 10:09:46 经验交流 | ||
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【本网讯】为落实好党代会精神，实现矿井管理质量和经济效益双提升，近日，河南能源义煤公司石壕煤矿对2018年效能监察工作进行安排部署，将重点放在契约化管理、薪酬管理、作风建设上，丰富效能监察内涵，注重效能监察成效，用规范、高效的管理助推矿井高质量发展。 契约化监察有重点。为进一步促进契约化管理工作优化升级，推进契约化管理走向制度化、规范化和程序化，该矿围绕安全目标、生产目标、经营目标进行监督。重点监督检查安全目标是否实现，月度及年度生产目标是否完成，成本管控、利润实现、材料费控制等指标的完成情况，使矿井各项制度有执行、有落实、有监督，保障契约化目标的顺利实现。 薪酬管理有突破。为制止克扣截留职工工资、虚造挪用工资行为，进一步规范工资分配办法，及时掌握薪酬管理上存在的问题，该矿针对工资分配、发放手续、分配方案、公开情况进行效能监察，接受职工群众监督，对反应的问题，一个问题一个问题地查，检查一项、通报一项、整改一项，逐步规范，促进矿井薪酬管理公开透明，公平公正。 干部作风建设有抓手。为深入贯彻落实党代会精神，该矿进一步加强作风建设，对在契约化和管理提升推进中存在的问题，进行专项治理，形成雷厉风行的工作作风，确保矿井各项任务指标的圆满完成。并成立综合性监督监察机构，通过采取专项检查、业务科室反馈情况、关注舆情舆论、督察督办、通报曝光等多渠道多方式，着力解决党员领导干部中存在的“四不为”问题，切实监察出责任、监察出动力。
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